1. Sommaire du poste
Le·la chef·fe d'équipe – Inspecteurs·trices de bacs assure la supervision et la coordination opérationnelle de son équipe d'inspection sur le terrain dans le cadre du service de Brigade des bacs de Tricentris. Relevant du·de la coordonnateur·trice ISÉ, il·elle veille au bon déroulement des opérations quotidiennes sur son territoire assigné, soutient les inspecteurs·trices dans l'exercice de leurs fonctions et assure la qualité et la rigueur de la collecte de données. Il·elle est également responsable du transport de son équipe à l'aide d'un véhicule fourni par Tricentris. Ce poste saisonnier d'environ huit semaines (fin juin à mi-août) s'adresse à une personne expérimentée, ayant idéalement déjà occupé un rôle similaire ou démontrant un fort potentiel de leadership.
2. Responsabilités principales
- Soutenir et accompagner son équipe d'inspecteurs·trices sur le terrain
- Assurer le transport de son équipe sur son territoire assigné à l'aide du véhicule fourni
- Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes d'inspection
- Participer à la bonne saisie des données de terrain
- Servir de point de contact de proximité pour les inspecteurs·trices de son équipe
3. Tâches
Soutien et accompagnement de l'équipe
- Accueillir les inspecteurs·trices de son équipe en début de journée au lieu de rassemblement désigné, selon les consignes établies par le·la coordonnateur·trice ISÉ
- S'assurer que l'équipe dispose du matériel préparé (affichettes, uniformes, équipement, etc.) avant le départ en route
- Accompagner les inspecteurs·trices sur le terrain de façon ponctuelle pour les observer et les soutenir
- Répondre aux questions courantes des membres de son équipe et, au besoin, référer au·à la coordonnateur·trice ISÉ
- Rappeler les consignes de présentation, de sécurité et de conduite professionnelle établies par Tricentris
Transport et logistique
- Conduire le véhicule fourni par Tricentris pour assurer le transport de son équipe sur le territoire assigné
- Veiller au bon usage du véhicule mis à disposition et signaler tout problème au·à la coordonnateur·trice ISÉ
- Distribuer les routes de la journée à chaque duo d'inspecteurs·trices, selon le plan établi par le·la coordonnateur·trice ISÉ
- Faire le point en fin de journée sur l'avancement et en informer le·la coordonnateur·trice ISÉ
- Assurer le suivi du matériel (affichettes, équipement) et aviser le·la coordonnateur·trice ISÉ lors des besoins en renouvellement
- Signaler rapidement tout imprévu ou problème au·à la coordonnateur·trice ISÉ
Saisie des données et bilan
- S'assurer de la bonne saisie des données par les inspecteurs·trices dans l'application, selon les instructions reçues
- Appuyer les inspecteurs·trices dans l'utilisation de l'application mobile au besoin
- Transmettre les données quotidiennes au·à la coordonnateur·trice ISÉ
- Participer à la préparation du bilan de fin de saison en fournissant les informations demandées par le·la coordonnateur·trice ISÉ
Représentation et relations avec les citoyens
- Représenter Tricentris de façon professionnelle et positive auprès des citoyens
- Orienter les situations particulières ou les questions complexes vers le·la coordonnateur·trice ISÉ
4. Savoir-faire / Savoir
- Connaissance des pratiques de recyclage et de récupération
- Capacité à superviser et à coordonner une petite équipe sur le terrain
- Aisance avec l'utilisation d'une application mobile pour la saisie de données
- Capacité à planifier et à organiser des itinéraires de terrain
- Connaissance de base des règles de santé et sécurité en milieu de travail extérieur
5. Savoir-être
- Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution et le suivi des tâches
- Excellentes aptitudes relationnelles, tant avec l'équipe qu'avec les citoyens
- Autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain
- Ponctualité, fiabilité et sens de l'organisation
- Intérêt marqué pour l'environnement et le développement durable
- Calme et discernement face aux situations imprévues
6. Exigences
- Être aux études ou récemment diplômé·e (diplôme d'études collégiales ou universitaires, un atout)
- Expérience préalable en supervision d'équipe ou en leadership, un atout
- Disponibilité de 4 à 5 jours par semaine, de la fin juin à la mi-août (~8 semaines)
- Être en mesure de travailler à l'extérieur et de se déplacer sur le terrain de façon régulière
- Permis de conduire valide (la conduite d'un véhicule fourni par l'entreprise EST requise)
- Être en mesure de se rendre de façon autonome au point de rassemblement désigné en début de journée
Rémunération : 18,50$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
