Nos valeurs d'entreprise:
Chez MindCore Technologies, nous recherchons des employés qui incarnent notre engagement envers l'excellence.
Tu recherches un milieu de travail dans lequel le respect, la solidarité, l'inclusion ainsi que le plaisir font partie de ton quotidien? MindCore Technologies est l'entreprise qu'il te faut!
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de formation et de développement des talents au sein de l’organisation.
À ce titre, vous contribuerez activement au développement des compétences des employés, à l’intégration des nouveaux membres du personnel ainsi qu’à l’amélioration continue des programmes de formation.
Vous agirez comme personne-ressource et point central entre les gestionnaires, les employés et les partenaires de formation, afin d’assurer la cohérence, l’efficacité et la qualité des initiatives de développement des talents.
Responsabilités principales:
- Planifier, organiser et coordonner les activités de formation;
- Assurer le suivi du plan de formation;
- Identifier les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires;
- Participer à la création et à la mise à jour des contenus de formation;
- Supporter la mise en place de parcours de développement des compétences;
- Améliorer l’expérience d’onboarding et assurer le suivi des nouvelles recrues;
- S’assurer que les formations obligatoires sont complétées dans les délais;
- Maintenir à jour les dossiers de formation et les certifications;
- Produire des rapports et indicateurs (KPI de formation, taux de complétion, etc.)
- Gérer la logistique des formations;
- Assurer la conformité des formations obligatoires (SST, qualité, etc.)
- Travailler étroitement avec les ressources humaines;
- Collaborer avec des fournisseurs externes de formation;
- Participer aux projets RH liés au développement organisationnel;
- Responsable de la gestion du LMS.
Exigences du poste:
- DEC ou BAC en ressources humaines, administration ou domaine connexe;
- Min de 3 ans d’expérience en coordination, formation ou RH (atout en milieu industriel);
- Excellente organisation et gestion des priorités;
- Bonne communication orale et écrite;
- Capacité à travailler avec plusieurs intervenants;
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel);
- Sens de la rigueur et du suivi administratif.
Atouts:
- Expérience en milieu manufacturier ou production;
- Connaissance d’un système RH / LMS;
- Bilinguisme (français/anglais).
Pourquoi te joindre à notre équipe?:
- Flexibilité des horaires : Horaire qui correspond à tes besoins, avec possibilité de terminer à midi les vendredis!
- Avantages sociaux : Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, RPDB (REER collectif avec contribution de l'employeur), et plus encore, après 3 mois de service continu.
- Journées maladie : 3 journées personnelles rémunérées par année.
- Cadeaux : Cadeau à l'embauche et après 3 mois de service continu.
- Référencement : Prime de référencement offerte. 1000$ pour temps plein, 400$ pour temps partiel, 250$ pour étudiant.
- Autres services : Café/thé offert en tout temps et déjeuner servi à tous les lundis.
- Développement professionnel : Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs, entreprise misant sur le développement des compétences de ses employés, événements d'entreprise, programme d'aide aux employés pour un bien-être global, entreprise en hypercroissance présentant de nombreuses possibilités d'avancement et plusieurs autres.
- Conciliation travail-famille : Plus de temps pour toi et ta famille! Chez MindCore Technologies, tu auras un horaire qui correspond à tes besoins et tu auras la possibilité de terminer à midi les vendredis.
- Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour mais d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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