Sous la responsabilité du directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le responsable de l’aréna, des parcs et des terrains de jeux veille à la saine gestion de ces installations. Le titulaire assure une prestation de services efficace et efficiente quant à l’entretien de ces installations afin d’offrir à la population un environnement sécuritaire et de qualité. Le responsable de l’aréna, des parcs et des terrains de jeux agit aussi à titre de gestionnaire pour les employés sous sa responsabilité immédiate et doit donc assurer l’ensemble des activités liées à la gestion de ces ressources humaines.
Description de la tâche :
Gestion du service de l’aréna, des parcs et terrains de jeux.
- Veiller au bon déroulement des opérations de l’aréna, des parcs et des terrains de jeux ainsi que du centre de plein air;
- Assurer un soutien technique et professionnel aux utilisateurs, bénévoles et organismes fréquentant les lieux;
- Collaborer au besoin avec les instances culturelles gouvernementales, régionales et locales;
- Assurer la coordination des événements locaux et régionaux prenant place à l’aréna, dans les parcs ou les terrains de jeux;
- Participer aux projets de développement des activités de loisirs et d’amélioration des infrastructures;
- Assurer la gestion des employés réguliers et contractuels sous sa responsabilité selon les normes de la convention collective : planification des horaires et des tâches, embauche et coordination de la formation des nouveaux employés, évaluation, etc.;
- Assurer le respect du budget alloué aux activités liées à l’aréna, aux parcs et aux terrains de jeux;
- Veiller à la conformité de l’entretien des lieux et des équipements;
- Veiller à la sécurité des installations et signaler les correctifs nécessaires au besoin;
- Au besoin, répondre aux urgences ou aux demandes spécifiques découlant des opérations de l’aréna, des parcs et des terrains de jeux.
Expérience requise :
- Diplôme universitaire de premier cycle en loisirs, culture et tourisme, en récréologie ou autre discipline connexe;
- Un DEC dans un domaine pertinent au poste lié à plusieurs années d'expérience significatives pourra être considéré;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
- Expérience en gestion et en administration;
- Expérience en milieu municipal, un atout.
Rémunération : 58 859,00$ à 76 699,00$ par an
Avantages :
- Cotisation égale au RÉER
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
