Un de nos clients est à la recherche d’un développeur en intégration. Celui-ci aura le mandat de supporter, concevoir et de développer des solutions d’intégration en utilisant les normes et procédures reconnues par l’industrie et les celles en vigueur chez le client . Le développeur fait partie de l’équipe d’évolution applicative et contribue activement aux projets à l’intérieur d’une entreprise d’envergure internationale et de structure matricielle.
Principale responsabilités:
Assurer le support niveau 3, en effectuant un suivi proactif des billets opérationnels qui sont attribués au département.
o Catégoriser , prioriser et distribuer les billets aux parties prenantes
o Résoudre les incidents, problèmes qui lui sont attribués
o Maintenir un lien auprès des lignes d’affaire en assurant la qualité des livraisons
o Assurer le suivi jusqu’à la fermeture des billets opérationnels
o Produire les rapports de suivis hebdomadaires
Concevoir et développer des solutions d’intégrations en suivant les normes et procédures établies :
o Participer aux projets d’intégration et/ou les demandes de changements aux solutions d’intégration ;
o Produire des analyses techniques et estimer les efforts des réalisations ;
o Rédiger la documentation fonctionnelle et technique requises pour le développement des solutions d’intégrations ;
o Développer et réaliser les tests unitaires, intégrés et systèmes ;
o Assister l’équipe de Mise en Production lors du déploiement des solutions ;
o Assurer le suivi durant la période post-implantation ;
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent ;
Avoir un minimum de 5 années d’expérience;
Avoir la capacité de vulgariser et communiquer ses connaissances ;
Avoir le souci de la qualité des résultats ;
Avoir la capacité de gérer de nombreuses priorités ;
Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
Détenir des habiletés en résolution de problèmes ;
Expérience de développement avec un système d’intégration grande entreprise (atout) ;
Maitriser des méthodes et cycles de développement ;
Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
Être disponible pour le support en dehors des heures normales de bureau (rotation);
Bilingue (anglais français)
Avoir :
des connaissances des environnements Unix, Linux et Windows
des compétences en base de données relationnelles (Oracle, Progress ou autres BD relationnelles) ;
des connaissances pratiques des outils d’intégrations (Tibco, ou autres outils d'intégration) ;
des connaissances pratiques de XML, de l' EDI et des différents concepts ITIL ;
des connaissances des outils de gestion des services TI (exemple : ServiceNow);