Titre du poste :
Réalisateur ou réalisatrice vidéaste, CBC News Calgary (Services en anglais) (sur place)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-27 11:59 PM
Réalisateur ou réalisatrice vidéaste, CBC News Calgary
Votre mandat
L’équipe du contenu visuel de CBC News Calgary est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice vidéaste d’expérience.
À l’écoute de l’auditoire, vous avez à cœur de présenter des reportages visuels originaux qui reflètent la diversité de Calgary et du sud de l’Alberta.
Relevant du premier réalisateur ou de la première réalisatrice, Contenus visuels, vous adorez développer vos propres idées de sujets qui sortent de l’ordinaire. Vous aimez également collaborer avec vos collègues et superviser tout le processus de production, de la planification du projet à la publication du produit final. Comme vos reportages seront diffusés sur diverses plateformes (chaîne FAST de CBC Calgary, YouTube, TikTok, CBC.ca, radio et télévision), vous devez être capable de les adapter aux particularités et au public de chacune. Ce savoir-faire repose entre autres sur vos compétences techniques supérieures pour la production en extérieur.
Vous aidez volontiers vos collègues à terminer leurs vidéos à l’étape de l’assemblage final et de la diffusion sur les plateformes, et vous trouvez votre compte dans l’effervescence quotidienne et les échéances serrées propres à la salle des nouvelles d’une grande ville.
Vous connaissez bien les gens qui vivent et travaillent en Alberta, une province au climat politique unique dont l’économie est fondée sur l’énergie. Vous aimez rencontrer des personnes qui ont des opinions et des expériences de vie différentes des vôtres.
Vous avez une attitude positive et un bon esprit de collaboration, vous vous souciez de vos collègues et vous saisissez bien les différentes perspectives, opinions et expériences. Vous incarnez le respect, la diversité et l’inclusion au travail, et vous en faites la promotion. Vous avez soif d’apprendre et souhaitez recevoir des commentaires sur votre travail. Vous aimez aussi, à titre de mentor, partager votre expérience et vos compétences poussées en création de reportages visuels.
Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail. Votre horaire de travail normal s’étendra de la fin de l’avant-midi au début de la soirée, du mercredi au dimanche. Vous devrez faire preuve de souplesse pour travailler selon différents quarts de travail et être en mesure de vous déplacer à l’extérieur de la ville à court préavis.
Tâches principales :
- Concevoir, proposer, développer et monter des idées et des concepts de reportages liés à l’actualité. Aider à déterminer ou à influencer la ligne éditoriale d’un reportage.
- Développer des contenus en effectuant notamment la recherche, la rédaction, les entrevues, le tournage, la création et le montage de matériel écrit et visuel.
- Déterminer le style visuel, le rythme, la cadence et le format des éléments des reportages en fonction de la plateforme de diffusion principale. Connaître les tendances et les éléments de production propres aux différentes plateformes vidéo.
- Finaliser l’assemblage de vidéos produites par d’autres employés de CBC Calgary afin d’assurer leur diffusion adéquate sur les plateformes numériques.
- Tenir à jour un document de planification vidéo pour assurer la communication claire et détaillée des renseignements de l’équipe du soir à celle du matin.
- Offrir du mentorat et du soutien aux journalistes afin de les aider à mieux maîtriser les techniques de communication vidéo et à créer des contenus encore plus efficaces pour toutes les plateformes.
- Participer au développement de nouvelles méthodes de production en recourant aux tendances, aux pratiques, aux outils et aux techniques d’aujourd’hui, en vue d’améliorer sans cesse les contenus et les pratiques exemplaires de CBC.
- Effectuer le repérage des lieux et définir les besoins particuliers de la production concernant la prise de son, l’éclairage, les angles de prise de vue, l’équipement et les contraintes de production.
- Préparer, ajuster, régler et faire fonctionner des caméras de petit format, de cinéma et de télévision ainsi que le matériel auxiliaire, en veillant à optimiser la qualité visuelle, sonore et technique en fonction des conditions de réalisation pour de multiples plateformes et échéanciers.
- Apporter une assistance technique, une expertise et du soutien axés sur les techniques et processus de production de contenus.
- Effectuer des déplacements à l’extérieur de la ville pour la couverture de nouvelles de dernière heure et pour les affectations prévues.
Votre profil :
- Combinaison d’études et d’expérience équivalant à un diplôme universitaire ou un certificat en production télévisée, en journalisme ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pratique dans l’industrie.
- Solide jugement créatif, grand sens de l’initiative et des responsabilités, souci de la précision et de la qualité du travail tout au long des étapes de production.
- Capacité avérée de raconter des histoires en images de façon créative et innovante.
- Très bonne connaissance technique d’une variété de caméras, d’équipement de radiodiffusion et de plateformes de montage non linéaire.
- Compréhension des méthodes de collecte, de production et de postproduction de contenus visuels axées sur la mise en récit.
- Expérience des codes visuels pour refléter les communautés issues de la diversité d’aujourd’hui.
- Expérience de travail avec un reporter pour la réalisation d’un reportage.
- Solides aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles.
- Capacité de respecter des échéances serrées tout en maintenant une attitude professionnelle.
- Compétences reconnues pour le leadership et capacité de réunir les éléments d’un reportage avec un minimum de supervision.
- Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires et de travailler selon des horaires variables, y compris le soir, en semaine et la fin de semaine, au besoin. Possibilité d’effectuer des déplacements de dernière minute à l’occasion.
- Capacité de tenir à jour une documentation détaillée et de communiquer des informations claires aux membres de l’équipe.
- Certificat de pilote (opérations avancées) pour systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP) de Transports Canada – un atout.
- Compétences professionnelles en photographie – un atout.
- Compétences et expérience en animation graphique et en composition d’images – un atout.
- Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
Veuillez inclure un lien vers votre maquette dans votre dossier de candidature. Celle-ci ne doit pas durer plus de cinq minutes.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
