À propos de ce poste
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Description
Le/la titulaire du poste agit à titre d’expert(e) technique et d’ingénierie (SME) principal(e) pour les disciplines d’ingénierie des sous-marins de la Marine royale canadienne (MRC), incluant la propulsion, la production et la distribution d’énergie, les services hôteliers, les systèmes auxiliaires, le contrôle de l’atmosphère, l’assiette et la flottabilité, la lutte contre les avaries, les armes, les capteurs et la survivabilité de la plateforme. De plus, il/elle fournit une expertise opérationnelle et technique en environnement sous-marin à l’équipe d’intégration des systèmes de formation (TSI) afin de soutenir l’analyse, la conception, la validation et la mise en œuvre de solutions de formation navale.
Responsabilités principales :
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Soutenir le Projet canadien de sous-marins de patrouille (CPSP) dans l’élaboration des analyses des effectifs et des rôles professionnels (CORA), des analyses des besoins en formation (TNA) et des analyses des médias de formation (TMA).
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Diriger les analyses des tâches systèmes et définir l’architecture de formation pour les rôles d’ingénierie opérationnelle, incluant les procédures normales, anormales et d’urgence.
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Définir les exigences de fidélité de simulation et contribuer à la conception de scénarios pour les systèmes d’ingénierie, d’armes, de capteurs et de plateformes.
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Planifier, préparer et exécuter des solutions de systèmes de formation navale pour des environnements à terre et en mer.
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Élaborer et maintenir les procédures de formation et d’essais, les scénarios, les plans de leçon et les critères de mesure de la performance.
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Tester et valider les systèmes de formation afin d’assurer leur conformité aux exigences de conception, de formation, de budget et d’échéancier.
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Réaliser des études comparatives afin de sélectionner les solutions de formation appropriées parmi les offres de CAE et de ses fournisseurs.
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Présenter les caractéristiques et les avantages des solutions de formation dans le cadre de propositions et d’appels d’offres, en collaboration avec les équipes de développement des affaires.
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Fournir un soutien technique aux clients potentiels et contribuer aux estimations de coûts et d’efforts, au besoin.
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Identifier rapidement les risques et les lacunes des systèmes de formation et participer activement à leur résolution durant l’exécution des projets.
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Se tenir informé(e) des avancées technologiques et des développements de l’industrie maritime et sous-marine applicables à la formation navale et à la maintenance.
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Veiller à l’alignement des solutions de formation avec la Stratégie future de formation navale (FNTS) et les concepts d’opérations (CONOPS) de la MRC
Qualifications minimales
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Expérience opérationnelle approfondie au sein du service des sous-marins de la Marine royale canadienne (MRC) ou d’un service sous-marin national équivalent
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Expertise démontrée en ingénierie, opérations, maintenance ou instruction des systèmes de sous-marins
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Expérience de l’application d’une approche systémique de la formation (SAT), incluant le CFITES ou un cadre équivalent
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Solide compréhension de la structure et du cadre des professions militaires des FAC et de leur application aux stratégies de développement et d’exécution de la formation
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Expérience en analyse des besoins en formation et en développement de formations pour opérateurs et mainteneurs
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Excellentes compétences en communication verbale, écrite, en présentation et interpersonnelle
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Maîtrise des outils informatiques Windows et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Visio)
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Capacité à travailler efficacement en équipe, en présentiel et à distance
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Admissibilité au Programme des marchandises contrôlées (PMC), à une cote de sécurité de niveau II (OTAN SECRET) et aux exigences ITAR
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Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide)
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Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail
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Capacité à travailler efficacement dans des délais serrés
Qualifications souhaitées
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Expérience comme ingénieur(e) ou technicien(ne) systèmes de sous-marins avec une forte implication dans la planification et l’exécution de la maintenance.
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Expérience en planification et exécution d’opérations, de formation ou de maintenance navales en mer ou au sein d’établissements d’ingénierie et d’essais navals ou d’installations de maintenance de la flotte.
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Expérience démontrée en leadership naval.
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Connaissance et expérience de la maintenance conditionnelle en milieu maritime.
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Expérience avec les technologies modernes de formation (simulation, apprentissage en ligne, réalité virtuelle, réalité augmentée, environnements synthétiques).
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Expérience en conception ou en évaluation de programmes de formation, d’essais et d’évaluation des étudiants en environnement sous-marin
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays
Avantages sociaux
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Régime d’avantages sociaux
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Régime de retraite
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Programme d’achat d’actions pour les employés
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Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale
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Possibilités de déplacements au Canada et à l’international
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Modèle de travail hybride
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Programmes complets de santé et de mieux-être
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
