Job ID: 525084
Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 300 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural.
Sommaire du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Opérateur de machine de production (Rekers) à notre usine de Québec. Le candidat recherché doit être disponibles à travailler à temps plein sur des quarts de travail en rotation (jour, soir et fin de semaine), selon la convention collective.
Responsabilités :
Sous la supervision du Superviseur de production, les candidats devront être capables de faire diverses tâches, notamment :
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Opérer et ajuster les machines de production selon les règles de sécurité;
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Déplacé, soulever, déposer et trier des matériaux à l’aide d’un chariot élévateur;
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Maintenir rigoureusement les standards de qualité selon les normes prescrites par la compagnie;
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Effectuer des remplacements sur les machines;
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Entretien et ménage des machines;
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Agir à titre de formateur au besoin.
Exigences et qualifications requises :
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Expérience de travail dans le domaine manufacturier;
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Être apte à travailler de jour, soir et weekend;
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Autonomie et Aptitude démontrée à travailler de façon sécuritaire;
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Esprit d’équipe et initiative;
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Bonne capacité d’apprentissage;
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Être confortable à travailler dans un environnement bruyant, poussiéreux, avec de l’équipement et parfois sous une température ambiante élevée.
Pourquoi travailler chez Permacon ?
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Salaire horaire de 32.04 $;
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Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
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Assurance invalidité à courte et longue durée;
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Régime de retraite RPBD/REER compétitif;
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Programme d’aide aux employés et télémédecine;
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Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.
Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
