Emploi - Permanent Temps plein - Directeur - mécanique / machinerie / ingénierie
siège social - Montréal Québec H4N 1L8
Début:
0000-00-00 - Fin :
0000-00-00
Horaire: Lundi au vendredi (Jour)
Description:
Chez Simplex, nous sommes en pleine transformation de nos opérations à l’échelle du réseau.
Nous cherchons un leader stratégique capable de repenser et structurer notre modèle de transport afin d’optimiser nos coûts, améliorer notre service client et soutenir notre croissance.
Ton rôle
Tu seras responsable de définir et optimiser la stratégie corporative de transport et de logistique, en agissant comme centre d’expertise pour l’ensemble du réseau.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes opérations, sans gérer le quotidien des livraisons locales.
Responsabilités:
Tes principales responsabilités
- Définir la stratégie de transport et l’architecture du réseau (livraisons, transferts, sous-traitance);
- Optimiser les routes, volumes et modèles de planification;
- Structurer des standards opérationnels uniformes;
- Piloter les coûts de transport (coût par livraison, par équipement, par succursale);
- Identifier les leviers d’optimisation (consolidation, transporteurs, tarification);
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord afin d’avoir un meilleur suivi et d’orienter les décisions;
- Agir comme partenaire stratégique des équipes régionales;
- Contribuer aux projets d’évolution des outils (planification, TMS). #P2
Exigences:
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation en logistique, opérations ou domaine connexe;
- Minimum de 7 ans d’expérience en transport / logistique;
- Expérience dans un environnement multisites (atout majeur).
Compétences clés
- Forte capacité analytique et financière;
- Vision stratégique + capacité d’exécution terrain;
- Influence sans autorité directe;
- Orientation résultats et amélioration continue.
Atouts techniques
- Expérience avec outils de planification ou TMS;
- Excel avancé / outils BI.
Avantages:
- Assurance invalidité longue durée
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Assurance vie
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Assurance frais médicaux et paramédicaux
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Régime d’assurance collective
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REER participatif de l’employeur
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Assurance dentaire
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Congés mobiles
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Remboursement frais d'activités physiques
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Référencement de talents
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Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
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Activités sociales
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Rabais d’employé
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Programme d’aide aux employés
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Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
