Job description
Nous recherchons un(e) Analyste Contrôle des Matériaux pour soutenir les activités de planification des stocks et de contrôle des matières dans un environnement manufacturier. La personne retenue sera responsable de l’optimisation des niveaux d’inventaire, de l’exactitude des stocks et de la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue en collaboration avec différentes équipes internes.
Informations clés
Localisation : Montréal, QC
Mode de travail : Présentiel (sur site)
Responsabilités principales
Assurer l’exactitude des inventaires physiques et corriger les écarts identifiés.
Définir et maintenir les stratégies d’inventaire afin d’atteindre les niveaux de service visés tout en minimisant la valeur des stocks.
Déterminer les niveaux de stock appropriés en fonction de la demande et des objectifs de rotation des inventaires.
Maintenir et gérer les paramètres des articles et les données maîtres.
Surveiller les variations d’inventaire, les comptages cycliques et les indicateurs de performance.
Réduire les stocks excédentaires et inactifs tout en assurant la couverture des besoins à long terme.
Produire des analyses complexes et des rapports à partir de données extraites de différents systèmes.
Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les processus et identifier des opportunités d’amélioration.
Participer aux initiatives d’amélioration continue liées à la gestion des stocks et au contrôle des matériaux.
Profil recherché
Exigences essentielles
Baccalauréat en génie industriel, génie de la fabrication automatisée, gestion des opérations logistiques, administration des affaires avec spécialisation en logistique ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en gestion des stocks, contrôle des matériaux ou chaîne d’approvisionnement.
Bilinguisme complet (français et anglais).
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Sens de l’organisation et grande attention aux détails.
Aisance à travailler dans un environnement manufacturier.
Admissibilité aux exigences liées au Programme des marchandises contrôlées.
Véhicule personnel requis pour les déplacements domicile-travail.
Atouts
Certification CPIM (APICS).
Connaissance de Power BI.
Expérience dans les secteurs aéronautique ou aérospatial.
Approche orientée vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Évoluez dans un environnement où la confiance est une valeur centrale : 70 % de nos leaders ont débuté leur carrière à des postes d’entrée.
Bénéficiez d’un solide système de formation grâce à notre Académie interne, qui propose plus de 250 modules de formation.
Profitez d’un environnement de travail dynamique qui favorise régulièrement des événements internes tels que des 5 à 7, activités de team building et autres moments de convivialité.
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes issues de parcours variés et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d’orientation sexuelle, de race, d’origine ethnique, de croyances, d’âge, d’état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
ENGLISH VERSION
We are seeking a Material Control Analyst to support inventory planning and material control activities within a manufacturing environment. The successful candidate will be responsible for optimizing inventory levels, ensuring inventory accuracy, and supporting continuous improvement initiatives while collaborating closely with cross-functional teams.
Key Information
Location: Montreal, QC
Work Mode: On-site
Key Responsibilities
Control the accuracy of physical inventory and investigate/correct discrepancies.
Define and maintain inventory strategies to achieve service level targets while minimizing inventory value.
Determine appropriate stock levels based on demand requirements and inventory turnover objectives.
Maintain and manage item master data and inventory parameters.
Monitor inventory fluctuations, cycle counts, and inventory performance metrics.
Reduce inactive and surplus inventory while ensuring long-term material support requirements.
Generate complex analyses and reports by extracting and manipulating data from various systems.
Collaborate with internal stakeholders to understand operational processes and identify improvement opportunities.
Support continuous improvement initiatives related to inventory management and material control.
Profile Requirements
Must-Have Qualifications
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Automated Manufacturing Engineering, Logistics Operations Management, Business Administration with a Logistics specialization, or a related field.
Minimum of 2 years of experience in inventory management, material control, supply chain, or a similar role.
Fully bilingual in French and English.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Comfortable working in a manufacturing environment.
Valid access eligibility for controlled goods requirements.
Personal vehicle available for commuting.
Nice-to-Have Qualifications
APICS CPIM certification.
Experience using Power BI.
Experience in the aerospace or aeronautics industry.
Continuous improvement mindset and experience with process optimization initiatives.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
