Direction Onywawenda', Patrimoine, Éducation et Développement de la main-d'oeuvre
École Wahta'
Temporaire à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : 18 août 2026
Durée : jusqu'au 8 janvier 2027, avec possibilité de prolongation
Date d'affichage : 4 au 17 juin 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste travaille auprès d’élèves ayant des difficultés ou des troubles d'adaptation et d'apprentissage scolaire dans le but de les aider à se développer et à s'intégrer dans une classe régulière. Elle dépiste, identifie et évalue les difficultés et troubles d'apprentissage dans le domaine du langage parlé et écrit et du raisonnement logico-mathématique. Elle offre les mesures d'aide appropriées en fonction des difficultés et faiblesses ciblées.
- La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
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Brevet d’enseignement avec une spécialisation en adaptation scolaire et social ou en orthopédagogie ou détenir une formation de 2e cycle spécialisée orthopédagogie;
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Être membre de l’Association des Orthopédagogues du Québec;
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1 à 5 années d’expérience pertinente;
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Connaissance des programmes d’apprentissage au préscolaire, primaire et au secondaire;
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Connaissance de la suite Microsoft Office;
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Excellente qualité du français à l’oral et l’écrit;
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Connaissance du milieu autochtone (Atout).
Qualités requises
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Capacité d'écoute
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Discrétion
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Esprit d'équipe
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Facilité d'adaptation
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Sens de l'organisation
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Sens de l'observation
Avantages sociaux
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Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
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Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
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6 % vacances
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5 % maladies/obligations familiales
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2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
Priorités d’embauche
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Au personnel régulier du CNW
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Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
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Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
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Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
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À la population
Date limite : 17 juin 2026
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom de la personne sélectionnée sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
