Titre du poste: Gestionnaire de contenu
Supérieur immédiat: Directrice marketing et présentation visuelle
Description sommaire du poste
Le/la Gestionnaire de contenu est responsable de développer, structurer et déployer la stratégie de contenu globale de l’entreprise afin d’assurer une présence de marque cohérente, inspirante et performante sur l’ensemble des plateformes.
En collaboration étroite avec l’équipe marketing, e-commerce, présentation visuelle et les ventes, cette personne participe à la définition de la ligne directrice des contenus et s’assure de son application en tenant compte des objectifs d’affaires, des mises en valeur de produits, des campagnes promotionnelles, des tendances du marché et de l’évolution des comportements consommateurs.
À titre de leader de l’équipe contenu, le/la Gestionnaire supervise les tâches d’une équipe multidisciplinaire composée d’un(e) spécialiste des réseaux sociaux et des collaborations, un(e) spécialiste des infolettres et du blog ainsi qu’un(e) technicienne marketing. Il/elle assure le développement, la qualité d’exécution et le respect de l’identité de marque à travers tous ces points de contact.
Le poste requiert une personne passionnée, organisée et créative, possédant une excellente compréhension du marketing numérique et des tendances actuelles. Véritable joueur d’équipe, le/la candidat(e) devra démontrer de solides aptitudes en collaboration afin de travailler efficacement avec les différentes équipes. Doté(e) d’un sens développé de l’esthétisme, du storytelling et de la stratégie de marque, il/elle saura créer des contenus pertinents qui allient performance, engagement et cohérence avec l’identité de l’entreprise.
Liste des responsabilités
- Développer et piloter une stratégie de contenu annuelle alignée avec la vision de marque établie, les objectifs marketing définis et les priorités commerciales de l’entreprise.
- Définir la ligne éditoriale, le ton de communication et les messages clés afin d’assurer une cohérence entre tous les canaux (site web, infolettres, blog, réseaux sociaux, PR, communications internes, campagnes marketing, etc.).
- Établir un calendrier de contenu stratégique et global qui servira de ligne directrice pour tous les canaux de communications.
- Planifier, coordonner et superviser la production des différents contenus de l’équipe marketing.
- Prendre en charge la coordination des projets de contenu majeurs : campagnes de marque, lancements, collaborations, vidéos, articles, guides, contenus inspirationnels et initiatives spéciales.
- Assurer la révision, la validation et l’approbation des contenus afin de garantir leur qualité, leur exactitude et leur alignement avec la marque.
- Établir les priorités, répartir les projets et assurer un suivi efficace des livrables.
- Collaborer avec les équipes e-commerce afin d’améliorer l’expérience client, le référencement naturel (SEO) et l’optimisation des contenus numériques.
- Développer les compétences de l’équipe et assurer une veille constante sur les meilleures pratiques en marketing de contenu.
Qualifications requises
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente en développement de contenus, incluant au moins 2 ans en gestion d’équipe.
- Formation universitaire en marketing, communications ou toutes autres formations pertinentes.
- Expérience prouvée en croissance organique de communauté.
- Expérience significative dans le commerce de détails (atout majeur).
- Connaissance du marketing d’influence (atout).
- Bonne maîtrise des technologies d’IA (atout).
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualités, aptitudes et compétences recherchées
- Leadership, esprit collaboratif et aisance à superviser une équipe et travailler avec les différents intervenants de l’entreprise.
- Forte créativité et polyvalence pour innover et s’adapter rapidement aux différents projets.
- Autonomie et organisation pour la gestion efficace des priorités et des délais.
- Rigueur et souci du détail dans la qualité rédactionnelle et les validations graphiques.
- Esprit analytique afin d’interpréter les données et optimiser les performances.
- Curiosité et intérêt pour les tendances numériques, le marketing et les comportements des consommateurs.
