Responsabilités
Relevant du Directeur principal des opérations d’assurance, le titulaire du poste aura pour tâches principales de mettre à jour et de valider l’ensemble des données utiles au bon fonctionnement des opérations. Son travail demande une étroite collaboration avec les équipes de l'administration, de la comptabilité, de la tarification et du développement des affaires. Appuiera également l’équipe d’administration dans leurs tâches courantes au besoin.
Tâches
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Participer aux projets de développement de la ligne d’affaires tels que : Projet BI, Développement des Brochures, etc.;
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Gestions des données TPA et des TPP;
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Auditer les données de nos partenaires;
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Assurer la continuation des opérations en effectuant la mise à jour et la création d'outils informatiques du département d'administration;
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Mise à jour des données mensuelles et trimestrielles;
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Responsable de la facturation des partenaires d’affaires;
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Productions de rapports internes et externes;
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Toutes autres tâches connexes.
Formation Académique et expérience
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Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires;
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Avoir 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires (un atout).
Habiletés, compétences ou qualifications requises
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Connaissances Excel / VBA intermédiaire;
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Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel);
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La maîtrise du français est requise. L’usage de l’anglais demeure très occasionnel et se limite à des communications ponctuelles par courriel avec des clients ou fournisseur;
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Exigences en mathématiques : L’emploi requiert d'effectuer des calculs mathématiques de base, statistiques simples (moyennes, fractions, pourcentages, ratios et règles de trois);
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Esprit d'analyse : L’emploi requiert d'interpréter et d’analyser l'information nécessaire pour résoudre des problèmes relativement complexes et courants;
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Planification : L’emploi requiert de planifier le travail de l’emploi sur une base quotidienne en vue des résultats attendus;
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Autonomie : L’emploi requiert de choisir des méthodes, procédures ou techniques de travail appropriées selon des pratiques et des politiques définies afin d'atteindre les résultats et de respecter les échéances.
Particularités et Avantages
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Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
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Assurance collective;
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Télétravail possible;
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Café offert gratuitement;
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Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
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Gym complet et cours de groupe offerts;
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Formation continue encouragée;
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Vacances annuelles généreuses;
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Journées personnelles;
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Régime de retraite à prestations déterminées;
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Programme de santé et de mieux-être;
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Certification entreprise en santé.
Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.
Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.
Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.
Votre talent, votre voix et votre vision comptent.
