Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), Santé et sécurité au travail
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RÉER collectif
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Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
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Santé et bien-être
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Télémédecine
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Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !
Sous la responsabilité de la directrice, ressources humaines, le(la) conseiller(ère) est une personne-ressource qui collabore à l’élaboration de stratégies et aux programmes de prévention de santé et de sécurité au travail (SST).
Ce que vous ferez au quotidien:
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Agit à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la SST;
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Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils en matière de SST;
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Identifier, évaluer et documenter les risques en matière de Santé, sécurité et environnement en milieu de travail;
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Donne de la formation liée à la SST;
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Effectue les suivis auprès de la mutuelle et répond aux exigences de celle-ci;
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Coordonne et anime les comités de santé et sécurité;
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Réalise les enquêtes et les analyses d’accident/incident;
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Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
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Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
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Aptitude et facilité à communiquer et à animer des formations et des rencontres;
Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.
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Ce que vous apportez :
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Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente;
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Certificat ou diplômes d'études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail (atout);
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De 5 à 10 années d’expérience dans un poste en Santé, sécurité et environnement comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques (p. ex. : sécurité des machines, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.);
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Expérience dans le domaine pharmaceutique ou dans un domaine similaire;
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Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de SST.
Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
