Victoria (Colombie-Britannique)
À propos du poste
Responsabilités à l’égard de l’équipe du soutien de la tactique et de l’entraînement de l’équipe navale :
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Participer à des séries de formation dans le Simulateur d’opérations de combat évolué en environnement synthétique (SEACOT) et le simulateur « Synthetic Environment Advanced Warfare Operations and Leadership Facility » (SEAWOLF)
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Fournir un soutien intégral à la formation dans l’un des rôles suivants pour les événements de formation individuels et collectifs :
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Commandant de lutte antisurface (principal)
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Commandant de lutte au-dessus de la surface (LASF)
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Commandant de guerre sous-marine (UWWC).
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Soutenir la formation dans l’un des rôles ci-dessus durant la série de séances de formation à l’intention de l’équipe opérationnelle
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Soutenir la Marine royale canadienne (MRC) en fournissant aux instructeurs un soutien à l’intégration des plans de cours et à l’élaboration de scénarios, y compris le développement de nouveaux scénarios et de nouvelles simulations
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Fournir un soutien à l’encadrement des classes et des formateurs, en mettant l’accent sur les opérations du système de gestion de commande, y compris les mises à jour tactiques et les procédures de la salle des opérations
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Recommander l’insertion d’opérations visant à rendre les salles de cours du SEACOT/SEAWOLF efficaces pour leurs fins prévues
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Fournir un soutien à l’équipe NTTTS basée à Halifax, selon les besoins, afin d’atteindre les objectifs de formation de la MRC, ce qui inclut une participation régulière aux réunions virtuelles et des déplacements sur place le cas échéant
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Assurer la liaison avec la gestion de configuration et la gestion des données sur place de Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin), au besoin
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Organiser des visites et effectuer des démonstrations du SEACOT/SEAWOLF à la demande du ministère de la Défense nationale (MDN)
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Reconnaître (avec l’aide des instructeurs) et signaler les écarts entre le contenu de l’application et le fonctionnement du système opérationnel
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Assurer la liaison avec le gestionnaire de la formation technique fonctionnelle de la côte Ouest, au besoin, pour appuyer la planification, la communication, l’élaboration et la prestation de la formation à la MRC
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Faire preuve de souplesse face aux priorités changeantes des clients qui peuvent nécessiter un travail semi-régulier au-delà des heures de base ou des heures supplémentaires
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Travailler avec un minimum de supervision et respecter les processus communément suivis au sein de l’entreprise.
Ce que vous apportez au poste
- Diplôme d’une école reconnue ou formation technique militaire ou civile avec trois à cinq années d’expérience professionnelle
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Expérience récente ou capacité avérée à assumer un rôle de coordination des procédures de la salle des opérations ou le rôle d’officier assurant le commandement tactique (OTC) et à assumer tout rôle de commandant de la guerre au-dessus de la surface (p. ex. cours d’officier de la salle des opérations ou expérience importante de l’entraînement de la flotte ou en mer)
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Expérience des communications vocales et des tactiques maritimes de la marine nécessaire
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Expérience ou capacité avérée à diriger des équipes d’experts en la matière (EM) dans la résolution de problèmes complexes, la planification, le développement de scénarios et d’activités de formation
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Connaissance détaillée du système de gestion du combat 330 (CMS 330) et des simulateurs connexes
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Connaissances pratiques approfondies de Microsoft Office
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Une expérience récente ou une capacité démontrée d’instruire dans un environnement de salle de classe est un atout
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Une formation et une expérience en matière de programmation de cours et de rédaction de documents d’instruction ainsi que de l’application de ceux-ci aux simulateurs sont un atout
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Solides aptitudes en analyse et en communication.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
- Des compétences linguistiques en français ou en espagnol sont un atout.
Ce que nous vous proposons
Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
- Programme d'aide à l'éducation
- Remboursement d'une adhésion professionnelle
- Mentorat autogéré
Échelle Salariale
$86,500-$113,500
À notre sujet
Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.
Énoncé sur l’égalité des chances
Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.
Type d’employé
Temps Plein
Security requirement for this role
Programme des marchandises contrôlées
Cote de sécurité requise pour le poste
