Le ou la spécialiste des comptes recevables (comptes clients) fera partie de l’équipe des finances et jouera un rôle clé dans le soutien des besoins opérationnels croissants liés aux activités des comptes recevables, notamment les suivis de comptes clients, les conciliations, la facturation et les processus de recouvrement.
De plus, cette personne agira comme ressource de relève pour le ou la comptable junior afin d’assurer la continuité des opérations et une couverture adéquate du département.
Principales responsabilités
- Assurer le suivi des comptes clients et effectuer les activités de recouvrement
- Préparer, vérifier et émettre les factures clients
- Effectuer les conciliations de comptes et résoudre les écarts
- Maintenir des dossiers clients exacts et à jour dans le système ERP
- Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les problématiques de facturation et de paiement
- Participer aux initiatives d’amélioration continue liées aux processus des comptes recevables
- Soutenir les activités de base liées aux comptes payables et à la comptabilité générale, au besoin
- Offrir un soutien opérationnel et agir comme relève pour le ou la comptable junior lors des absences ou des périodes de pointe
Formation et expérience
- Solide formation académique en comptabilité ou en finance et maîtrise du système SAP ERP
- De 2 à 4 années d’expérience
Qualifications et compétences
- Excellente expérience des processus de comptes recevables
- La maîtrise de SAP est obligatoire
- Très bonne maîtrise de Microsoft Excel requise
- Compréhension de base des comptes payables et des activités de comptabilité générale
- Excellentes aptitudes organisationnelles et en communication
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Profil recherché
- Expérience dans un environnement corporatif ou manufacturier
- Excellentes capacités analytiques et grand souci du détail
- Esprit d’équipe avec capacité à travailler de façon autonome
- Très grande attention aux détails
- Personne proactive, autonome et motivée à apprendre et à évoluer
Rémunération : 50 000,00$ à 55 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Pointe-Claire, QC
