Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Mouillé ou humide
Dans des espaces restreints
Poussiéreux Tâches
Enlever les déchets
Nettoyer et entretenir le matériel Conditions de travail et capacités physiques
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Ponctualité Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Options de conditions d'emploi
Nuit Expérience
Expérience un atout Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime
Assurance de groupe
Prime de nuit
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Possibilités de logement sur place
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
