Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d’un·e Chef(fe) de marque – Mise en marché pour un poste permanent à temps plein sur la marque Watier.
Relevant de la Directrice Marketing, Watier, le/la Chef(fe) de marque) – Mise en marché Watier sera responsable de mettre en œuvre des stratégies intégrées de mise sur le marché visant à renforcer la notoriété de la marque, à accélérer l'adoption par les consommateurs et à soutenir la croissance de l'entreprise. Le/la titulaire de ce poste sera également chargé de l'élaboration de programmes tels que la stratégie promotionnelle, les présentoirs et outils de vente en magasin ainsi que l'exécution des lancements de produits pour la marque Watier.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec)
- Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Bistrot sur place proposant des repas chauds et froids en vente
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Diriger la planification et la mise en œuvre de A à Z de la stratégie de mise en marché pour les lancements de nouveaux produits, les campagnes saisonnières et les initiatives de marque;
- Élaborer un plan promotionnel solide (coffrets saisonniers, formats boni, etc) qui permettra à la marque de réaliser une croissance soutenue et profitable;
- Travailler avec des équipes transversales sur les produits promotionnels en tenant compte des tendances du marché et des besoins des consommateurs;
- En collaboration avec les équipes transversales, fournir les meilleurs plans 360 pour soutenir les exécutions promotionnelles et de lancement, y compris les présentoirs et la PLV;
- Veiller à une cohérence de marque rigoureuse dans l'ensemble des emballages, des contenus, du marchandisage et des communications;
- Travailler sur les mises à jour saisonnières du marchandisage (Visuels lumineux, platines, présentoirs permanents, etc);
- Créer des supports de formation pour l'équipe de vente;
- Créer et présenter des programmes commerciaux, des plans de lancement et de promotion aux équipes internes;
- Gérer le budget et le P&L des programmes;
- Suivre de près la concurrence, analyser le marché et suivre les tendances afin d'identifier les opportunités et d'assurer la croissance continue de la marque;
- Travailler en étroite collaboration avec les services des ventes, des achats, de la logistique, du marketing, du marchandisage et des finances afin d'élaborer et d'exécuter les plans de mise en marché dans le respect des délais et du budget prescrits.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat, idéalement en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché et en marketing commercial, idéalement dans le domaine des cosmétiques ou dans un autre domaine connexe lié à l'industrie des biens de consommation;
- Expérience en lancements de produits et en suivi du cycle de vie post lancement (un atout important);
- Expérience dans l'analyse des données de marché (ex. Nielsen) et des outils d'analyse des ventes;
- Capacité à interpréter des données financières (P&L, analyse des prix, etc.);
- À l’aise avec les outils Microsoft Office (Teams, OneNote, Word, Excel et PowerPoint);
- Doté(e) d’une solide connaissance de l’industrie canadienne des cosmétiques et des soins de la peau.
ET SI VOUS ÊTES
- Excellentes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et ambigu;
- Un(e) communicateur(trice) efficace, avec de solides compétences en présentation;
- Reconnu(e) pour votre excellent sens de l’organisation, avec de fortes habiletés en gestion de projets et du temps;
- Reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de la qualité;
- Autonome, dynamique, et à l’aise de travailler autant de façon indépendante qu’en équipe;
- Orienté(e) vers les résultats et l’atteinte des objectifs.
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
