À titre de Chef(fe) de produits, Programmes gouvernementaux, vous possédez une expérience en financement entreprises? Vous connaissez bien les différents partenaires gouvernementaux qui proposent une panoplie de produits à l’avantage de nos membres? Alors, ce poste est pour vous! La personne recherchée assure le développement, la mise en œuvre, l'optimisation et l'évolution rentable des produits de financement offert par nos partenaires gouvernementaux. À ce titre, elle agit à titre de personne-ressource auprès d’eux et s’assure de rendre disponibles à nos membres leurs produits via les différents réseaux de distribution. Enfin, elle réalise les stratégies et le positionnement de l'offre de produits de façon à favoriser l'atteinte des objectifs d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
-
Assurer l'identification et la mise en œuvre des améliorations à apporter à l'offre produits en fonction des besoins des membres et clients, des priorités d'affaires et de l'évolution du marché.
-
Définir une vision cible novatrice et mobilisant de sa ligne de produits et en établir la feuille de route à moyen et long terme, en lien avec les priorités stratégiques de l'organisation.
-
Mener la vigie de la concurrence et de l'évolution du marché, cibler des opportunités de développement de l'offre, en anticiper les impacts d'affaires, recommander des stratégies et déployer des initiatives.
-
Assurer le leadership de la définition des orientations produit et être le représentant de l'expérience cible client pour les services à valeur ajoutée offerts par la gamme de produits.
-
Assurer le suivi des résultats commerciaux et de la performance financière de la gamme de produits de manière à cibler les opportunités et recommander des approches pour optimiser l'offre.
-
Effectuer une saine gestion des risques opérationnels, réputationnels et financiers associés à l'offre de produits.
-
Mener les démarches de validation de la conformité de la gamme de produits et de son évolution avec les lois et la réglementation et recommander les ajustements nécessaires aux instances.
-
Représenter la position de l'équipe auprès des instances ainsi qu'auprès de partenaires ou d’organismes externes.
Ce que nous offrons*
-
Salaire concurrentiel et boni annuel
-
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
-
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
-
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
-
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
-
Baccalauréat dans une discipline appropriée
-
Un minimum de six ans d'expérience pertinente
-
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
-
Expérience comme Directeur(-trice) de comptes ou Analyste aux entreprises
-
Expérience en financement gouvernementaux et de ses partenaires
-
Connaissance du français nécessaire
-
Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Marketing (GF)
Date de fin d'affichage
2026-06-7