ABF est à la recherche d’une personne pour assurer la relève au poste de vice-président·e construction!
Si vous êtes actuellement directeur·trice de projets ou occupez un poste stratégique en gestion de projets construction (civil, industriel et commercial), vous pourriez être la personne idéale pour évoluer vers un rôle de direction au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un·e directeur·trice construction spécialisé qui jouera un rôle clé au sein de nos opérations. Elle sera responsable de la gestion des projets ainsi que de l’encadrement des équipes sur le terrain, tout en veillant à la qualité et à la rentabilité des projets.
Ce rôle s’exerce en relation directe avec le président, le directeur général et autres membres de la haute direction, offrant une proximité stratégique et une vision globale de l’organisation.
Plus précisément, le ou la directeur·trice construction devra :
Gestion de projets
- Soutenir les surintendant·e·s dans leurs prises de décision et dans une saine gestion de la main‑d’œuvre;
- Assurer le suivi des échéanciers et intervenir au besoin pour maintenir le rythme des opérations;
- Effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de s’assurer du bon déroulement des travaux;
- Appuyer les équipes terrain dans la résolution de défis techniques ou logistiques.
Gestion financière
- Analyser et suivre la productivité des chantiers ainsi que les coûts des projets;
- Gérer les litiges et les dossiers de réclamation;
- Examiner et approuver les contrats;
- Analyser les documents légaux et contractuels (assurances, cautionnements, SST, etc.);
- Assurer le suivi des lettres, avis et mémos liés aux projets.
Conformité
- Veiller au respect des procédures de pré assemblage et de mise en place des éléments préfabriqués;
- Assurer le suivi des inspections de chantier;
- Garantir la conformité des travaux aux exigences de qualité;
- S’assurer du respect des normes et exigences en santé et sécurité du travail.
Relation avec les parties prenantes
- Maintenir une communication efficace avec les clients, sous‑traitants et fournisseurs;
- Participer aux réunions de suivi et négocier les ajustements requis;
- Collaborer en synergie avec les différents départements internes;
- Aligner ses actions, décisions et comportements avec la mission et les valeurs d’ABF.
Gestion des équipes
- Encadrer les surintendant·e·s et les équipes de projets;
- Favoriser une culture axée sur la performance, la qualité et la sécurité;
- Encourager l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la réduction des coûts;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
