Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/carrieres-et-stages
Description
Les Centres locaux de services communautaires (CLSC) ont pour mission d’assurer à la population un accès rapide à des services de santé et des services sociaux de première ligne.
En s’appuyant sur une approche de proximité, les CLSC offrent des interventions variées — de prévention, de soins, de réadaptation et de soutien à l’intégration sociale — directement dans les milieux de vie des personnes ou au sein de leurs installations.
Ils veillent à repérer les personnes et les familles en besoin, à évaluer leur situation et à leur offrir un accompagnement adapté, tout en favorisant la continuité des services grâce à une collaboration étroite avec les ressources du réseau et du milieu communautaire.
Votre rôle
Au sein du CLSC, vous jouez un rôle clé en première ligne auprès d’une clientèle vulnérable vivant avec des enjeux de santé mentale, de dépendance et/ou d’itinérance. Vous intervenez directement dans le milieu de vie des usagers afin de favoriser leur stabilité, leur autonomie et leur réinsertion sociale, tout en assurant un accès rapide et adapté aux services
Vos principales responsabilités
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Évaluer les besoins psychosociaux des usagers et de leurs proches
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Élaborer et actualiser des plans d’intervention adaptés
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Offrir des suivis psychosociaux visant la stabilisation et le maintien dans le milieu de vie
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Intervenir en contexte de crise ou de situation complexe
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Effectuer des interventions dans différents milieux (domicile, rue, organismes, etc.)
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Orienter et référer vers les ressources appropriées (réseau et communautaire)
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Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes
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Contribuer à rejoindre une clientèle difficile à atteindre (notamment en contexte d’itinérance)
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
Les avantages de joindre notre équipe :
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Une pratique diversifiée et terrain (domicile, communauté, rue) ;
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Une équipe interdisciplinaire engagée ;
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Un environnement favorisant l’autonomie professionnelle ;
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Une approche centrée sur la personne et ses besoins ;
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L’opportunité d’avoir un impact concret dans la vie des gens ;
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Possibilité de télétravail en mode hybride (présence de 2 fois semaine au bureau) ;
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Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
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Activités de co-développement visant le partage des connaissances et des expertises ;
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Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne.
Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est aussi :
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Divers programmes de conciliation travail-famille ;
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Programme d’aide aux employés ;
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Assurances collectives ;
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Régime de retraite à prestation déterminé ;
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20 jours de vacances après 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en travail social ;
Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
Expérience en santé mentale (un atout).
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Votre capacité à intervenir auprès d’une clientèle en grande vulnérabilité
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Votre jugement clinique et votre esprit d’analyse
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Votre autonomie et votre capacité à travailler en contexte mobile
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Votre approche humaine, respectueuse et axée sur le lien de confiance
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Votre capacité à gérer des situations complexes et imprévisibles
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Kim Lallemand à l'adresse courriel suivante : [email protected].
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
