Administrateur(trice) systèmes et réseaux / Spécialiste TI sénior
Temps plein / Hybride avec déplacements occasionnels
Lieu : Sainte-Thérèse
Horaire : 40 heures par semaine, de jour
Salaire : 75 000 $ à 92 000 $ par année, selon l’expérience et l’expertise
Déplacements : Occasionnels chez nos clients dans la grande région de Montréal, principalement dans les Laurentides
À propos de Peripheriq
Peripheriq est une entreprise québécoise spécialisée dans l’accompagnement informatique des PME.
Nous prenons en charge des environnements complets et entretenons des relations à long terme avec nos clients. Notre rôle dépasse le soutien technique : nous les conseillons, sécurisons leurs opérations et les aidons à faire évoluer leurs infrastructures.
Nous sommes une entreprise à taille humaine où l’expertise est reconnue et où les décisions peuvent se prendre rapidement. Les membres séniors de notre équipe ont une réelle influence sur les méthodes, les standards et les orientations technologiques de l’entreprise.
Nous voulons travailler avec des gens compétents, responsables et accessibles. Chez nous, l’expertise technique est importante, mais la capacité à collaborer, à transmettre ses connaissances et à inspirer confiance l’est tout autant.
Le poste
Nous cherchons un administrateur ou une administratrice systèmes et réseaux, ou un spécialiste TI sénior, capable de prendre en charge des situations complexes avec autonomie.
Cette personne interviendra principalement sur les escalades techniques, les infrastructures, la cybersécurité, les projets et la standardisation des environnements clients.
Il ne s’agit pas d’un poste limité à la fermeture de billets. Nous cherchons quelqu’un qui veut comprendre les environnements dans leur ensemble, proposer des solutions et participer activement à l’amélioration de notre organisation.
Le poste convient particulièrement à une personne qui travaille déjà dans une firme de services informatiques, un MSP, un intégrateur ou une organisation possédant plusieurs sites.
Tes principales responsabilités
- Prendre en charge les incidents complexes qui nécessitent une expertise avancée.
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes touchant les serveurs, les réseaux, les accès, les services infonuagiques et la sécurité.
- Concevoir, planifier et réaliser des projets d’infrastructure.
- Participer aux migrations de serveurs, de services et d’environnements informatiques.
- Administrer des environnements Windows, des services d’identité et des politiques d’entreprise.
- Configurer et dépanner des pare-feu, des réseaux, des connexions sécurisées et des environnements multisites.
- Superviser les stratégies de sauvegarde, de restauration et de continuité des activités.
- Analyser et traiter des alertes de sécurité, notamment dans SentinelOne.
- Participer aux interventions liées aux incidents de cybersécurité.
- Prendre en charge l’intégration technique de nouveaux clients.
- Évaluer les environnements existants et recommander des améliorations.
- Standardiser les configurations selon les pratiques de Peripheriq.
- Produire et maintenir une documentation technique claire.
- Collaborer avec les fournisseurs et partenaires spécialisés.
- Accompagner et conseiller les techniciens de niveaux 1 et 2.
- Participer à l’amélioration des processus internes, des outils et des automatisations.
- Conseiller la direction sur les choix techniques et les risques identifiés.
Le profil recherché
- Minimum de cinq années d’expérience pertinente en administration de systèmes, de réseaux ou d’infrastructures.
- Forte autonomie dans la gestion d’environnements Windows.
- Excellente compréhension des services d’identité, des droits d’accès et des politiques de sécurité.
- Expérience avec les environnements infonuagiques et les services Microsoft destinés aux entreprises.
- Solide compréhension des réseaux, des pare-feu, des connexions sécurisées et du diagnostic de problèmes complexes.
- Expérience en virtualisation, sauvegarde, réplication et restauration.
- Bonne compréhension des principes de cybersécurité, de segmentation, de durcissement et de gestion des accès.
- Expérience avec SentinelOne ou une solution de protection avancée similaire.
- Capacité à analyser un environnement dans son ensemble et à établir un plan d’action.
- Capacité à gérer une intervention du diagnostic initial jusqu’à sa résolution complète.
- Capacité à expliquer clairement des enjeux techniques à des clients et à des collègues.
- Rigueur exceptionnelle dans la documentation et les suivis.
- Français impeccable à l’oral et à l’écrit.
- Anglais fonctionnel pour la documentation technique et les échanges avec les fournisseurs.
- Permis de conduire valide.
Ce qui te démarquera
- Expérience dans un MSP, une firme de services informatiques ou un environnement multiclients.
- Expérience dans la prise en charge complète de nouveaux clients.
- Expérience en migration d’infrastructures et de services infonuagiques.
- Expérience en réponse aux incidents de sécurité.
- Expérience avec des environnements multisites.
- Compétences en automatisation ou en scripts.
- Certifications Microsoft, réseau, sécurité ou infrastructure.
- Expérience en mentorat ou en accompagnement de techniciens.
- Capacité à améliorer les processus sans alourdir inutilement les opérations.
Notre culture d’entreprise
Nous cherchons une personne sénior qui désire avoir un impact réel.
Chez Peripheriq, les membres expérimentés de l’équipe ne sont pas uniquement appelés lorsqu’une situation dégénère. Ils participent à prévenir les problèmes, à améliorer les standards et à faire progresser l’ensemble de l’équipe.
Notre culture repose sur quelques principes simples :
- Les problèmes se règlent mieux lorsque les gens collaborent.
- L’expertise doit être partagée et non conservée pour soi.
- Un bon technicien ne se contente pas de corriger un symptôme : il cherche la cause.
- La qualité de la communication est aussi importante que la qualité technique.
- Nous privilégions les solutions simples, solides et bien documentées.
- Nous donnons de l’autonomie aux personnes qui démontrent du jugement.
- Nous acceptons les désaccords professionnels lorsqu’ils permettent d’arriver à une meilleure décision.
- Nous voulons protéger l’équipe contre les urgences évitables grâce à de meilleurs processus.
- Nous respectons nos clients et nous nous attendons au même respect à l’interne.
Nous voulons bâtir une équipe de haut niveau, sans créer un environnement froid, rigide ou impersonnel.
Ce que nous offrons
- Assurances collectives payées à 100 % par l’entreprise, incluant l’assurance dentaire.
- Salaire compétitif selon l’expérience et la capacité à prendre en charge des responsabilités avancées.
- Formations et certifications payées.
- Budget de développement professionnel.
- Participation aux décisions techniques.
- Possibilité d’influencer les standards, les processus et les orientations de l’entreprise.
- Équipement informatique fourni.
- Allocation cellulaire.
- Stationnement sur place.
- Tenue décontractée.
- Activités d’équipe et événements d’entreprise.
- Congés payés.
- Indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels.
- Une direction accessible qui comprend les réalités des services informatiques.
- Une clientèle principalement composée de PME avec lesquelles nous entretenons des relations durables.
- Une équipe technique collaborative où l’entraide est réellement valorisée.
Ce que le quotidien peut inclure
Une journée peut commencer par l’analyse d’un problème d’accès complexe chez un client, se poursuivre avec la planification d’une migration et se terminer par une rencontre interne visant à améliorer une procédure de déploiement.
Tu pourrais également accompagner un technicien dans une escalade, valider une stratégie de sauvegarde, analyser une alerte de sécurité ou participer à l’intégration d’un nouveau client.
Le travail est varié, mais il doit demeurer structuré. Nous ne cherchons pas une personne qui aime constamment travailler dans l’urgence. Nous cherchons quelqu’un qui sait réduire les urgences en mettant en place de meilleures solutions.
Processus de sélection
- Courte discussion initiale.
- Entrevue technique axée sur des situations concrètes.
- Validation des références professionnelles.
- Vérifications de base liées à la sécurité et aux antécédents, au besoin.
Les discussions avec les candidats actuellement en emploi seront traitées de manière confidentielle.
Entrée en poste : dès que possible
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Lieu du poste : Hybride / À distance et en présentiel à Sainte-Thérèse
Rémunération : 75 000,00$ à 92 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Options d'Achats d'Actions
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Thérèse, QC J7E 2B4
