Renseignements généraux
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La direction générale de production de semences et de plants forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à la Pépinière de Normandin, au 134, chemin Alfred-Vilileneuve, Normandin.
Contexte de l’emploi
La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) regroupe six pépinières publiques, un centre de semences forestières et la Direction de l’expertise et de la coordination. La production de plants forestiers est également assurée par 12 pépinières privées. Dotée d’un budget annuel de plus de 70 M$, la DGPSPF gère 700 employés en période de pointe, des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 200 M$, des contrats avec les pépinières privées de près de 25 M$ et des ressources informatiques. Dans sa gestion, elle compte sur la contribution de plusieurs unités administratives du Ministère avec qui elle conclut annuellement des ententes pour un partage des rôles et des budgets associés.
Mission et mandats
La Pépinière forestière de Normandin fait partie de la Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) qui regroupe 6 pépinières publiques, un centre de semences forestières et la Direction de l’expertise et de la coordination. L’organisation est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 4,6 M$. La pépinière emploie quelque 100 employés en période de pointe, possède des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 40 M$ et gère également toutes ses ressources informatiques.
La Pépinière forestière de Normandin est située au nord du Lac-Saint-Jean, au cœur d’une grande région forestière où les opportunités ne manquent pas :
- La chasse et la pêche sont pratiquées à proximité;
- La Véloroute des Bleuets fait une boucle de 256 km autour du majestueux lac St-Jean;
- La ville de Normandin est dotée d’un aréna, d’un camping (Chute à l’ours), d’écoles primaires, secondaires et collège de Saint-Félicien à proximité et le parc des Grands jardins accueille toute la famille pour les activités sportives (ski, patin, glissage, parc, marche, etc.) à l’année.
C'est une région dynamique où vous allez vous régaler en découvrant les fromageries, les boulangeries, la camerise et surtout le bleuet.
À la Pépinière de Normandin, vous aurez l'opportunité de travailler en plein air, de développer vos compétences et de contribuer à un projet essentiel pour l’enrichissement de nos forêts. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée afin d’accomplir notre mission.
Des avantages qui s’adaptent à vous!
- Augmentation salariale annuelle
- Horaire variable - possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Semaine de travail de 35 heures (possibilité de travailler 38 h 45)
- Télétravail en mode hybride (selon les saisons)
- Assurances collectives complètes
- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux
Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques
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Au quotidien
À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra :
Évaluer les besoins de marchandises, effectuer les achats au meilleur coût ou avec des substituts appropriés.
Assurer la gestion de l'inventaire et la mise à jour de celle-ci dans Acomba, incluant la réception des marchandises selon les procédures établies et coordonner les modalités de livraison.
Préparer les bons de commande et codifier les factures afin d’imputer les dépenses aux codes comptables appropriés.
Effectuer toutes autres tâches connexes requises au bon fonctionnement du service.
Rémunération : Votre salaire annuel pourrait se situer entre 43 393 $ et 51 776 $.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
La personne recherchée bénéficie de l’autonomie requise pour bien accomplir ses fonctions. Toutefois, les limites sont déterminées régulièrement par le chef aux opérations, étant donné que ce poste a une position stratégique en relation aux dépenses de fonctionnement. Le chef aux opérations a donc un rôle de modulateur de l’acquisition de biens. Bien entendu, le contrôle est directement proportionnel avec les capacités (savoir et savoir-faire) de la personne.
Elle doit également faire preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de ses mandats. La personne recherchée aime travailler en équipe et favorise, par son attitude, l’entraide, le respect et le maintien d’un climat de travail sain et d’un milieu sécuritaire.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le diplôme d’études secondaires peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi, notamment à titre de gérante ou de gérant d’entrepôt, des pièces ou dans toute autre attribution connexe.
Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.
Exigences additionnelles de l’emploi
- Posséder un permis de conduire, classe 5 valide.
Seront considérés comme des atouts
Connaissance de la suite Office et Acomba.
Nous joindre - Informations sur l’emploi
Période d’inscription : Du 4 au 25 juin 2026 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courriel ou télécopieur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines
Informations sur les attributions de l’emploi
M. Dominic Allard, 418 274-7052
Directeur
[email protected]
Soutien technique – candidature
Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460
Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 –12 h | 13 h –16 h 30
Mercredi : 10 h –12 h | 13 h –16 h 30
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
