Description du poste et des tâches à effectuer:
- Intervenir auprès des élèves qui ont des comportements inadéquats en classe ou dans les espaces libres du CMSA.
- Appliquer les conséquences appropriées aux comportements et en faire la gestion.
- Communiquer aux parents les comportements inadéquats et les conséquences appliquées.
- Appuyer les enseignants pour la gestion de classe selon les besoins.
- Coordonner l'ouverture des des résidences les matins
- Assure la surveillance de salles de séjour des élèves
- Assurer la surveillance de la période d’études des résidents en fin de journée
- Assurer le remplacement des enseignants au besoin
- Appuyer l’équipe de la Vie Étudiante et l’équipe d’encadrement académique dans leur travail
Qualifications requises:
- Collégial (DEC),
- Technicien·ne en Éducation Spécialisée (TES) serait un atout
- Année d’expérience un atout
Ce qui nous distingue:
- Un milieu stimulant, où l’on mise sur la qualité des relations.
- Une équipe tissée serrée, passionnée et engagée.
- Un climat de travail bienveillant qui favorise la collaboration et l’entraide.
- Un milieu qui encourage l’initiative, l’innovation et le développement professionnel.
- Une communauté scolaire fière, accueillante et mobilisée.
Conditions de travail:
- Régime d'assurances collectives
- Congés personnels
- Régime de retraite à cotisation déterminée (RREGOP)
Rémunération : 24,71$ à 35,75$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
