Nous recrutons un(e) Chef de produits, Soins spécialisés - Oncologie
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1);
- REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur);
- Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière;
- Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé;
- Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social;
- Modèle de travail : Travail hybride.
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!
Afin de soutenir notre mission, JAMP Pharma est actuellement à la recherche d’un(e) Chef de produits, Soins spécialisés - Oncologie pour notre bureau situé à Boucherville pour notre division Soins spécialisés.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Gérer nos différentes marques en oncologie : produits génériques de spécialités ainsi que nos biosimilaires;
- Développer les plans stratégiques de la division en incluant chacun des produits en promotion et ceux en phase de pré-lancement;
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de marque à court et long terme, alignées sur les objectifs de l’entreprise;
- Être responsable du plan marketing, incluant le positionnement, les messages, les campagnes, les outils promotionnels et l’exécution tactique;
- Piloter la préparation des lancements, la gestion du cycle de vie des produits et la stratégie concurrentielle;
- Suivre les KPI, la performance commerciale et le ROI des initiatives marketing;
- Analyser les ventes, les gains et les bénéfices pour ajuster les stratégies en fonction des résultats;
- Rechercher les données concurrentielles;
- Participer au processus de la planification budgétaire;
- Assurer une partie de la formation de la force de vente;
- Superviser les interventions du site internet et du volet médias sociaux;
- Planifier, coordonner et participer aux activités en lien avec les évènements de l’industrie (rencontres consultatives, congrès et autres);
- Bâtir et maintenir des relations solides et durables auprès des leader d’opinions clés.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- Baccalauréat en science, marketing ou tout autre domaine jugé pertinent;
- 3 à 5 années d’expérience en marketing et/ou gestion de produits dans le domaine pharmaceutique;
- Expérience dans la collaboration avec des leaders d’opinions clés, les affaires médicales, les programmes de support aux patients et les équipes d’accès aux marché;
- Excellentes capacités analytiques, de communication et de gestion de projets;
- Bonne maîtrise de la suite MS Office;
- Bonne connaissance des concepts de marketing numérique;
- Aptitudes de communication et compétences interpersonnelles développées;
- Capacité à travailler et s’adapter régulièrement aux changements;
- Capacité à structurer des idées et être en mesure de les revendre;
- Être ouvert et disponible pour voyager à l’occasionm soit environ 10% du temps (Canada, États-Unis et à l'international);
- Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :
- Détenir des relations auprès des spécialistes en oncologie (tumeurs solides et/ou en hématologie).
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
