Semaine de travail de 40 heures
Quart de jour (lundi au vendredi)
- Du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h 30.
Quart de soir (lundi au jeudi)
- Du lundi au jeudi, de 14 h 30 à 1 h.
Rémunération
- Échelle salariale de 24,50 $/h à 34,49 $/h.
- Prime de quart de soir de 1,75 $/h.
Contribuer dans ce rôle c’est :
- S’assurer d’avoir en main le matériel requis pour accomplir le travail conformément aux exigences du projet;
- Ajuster la pression et les équipements tel que requis;
- Vérifier la condition initiale des surfaces de l’acier et l’enregistrer à la feuille de route;
- Effectuer le nettoyage du solvant selon SSPC-SP1;
- Effectuer les travaux de grenaillage d’abrasifs à l’aide de boyaux et buses, selon les normes SSPC, AMPP, NACE et/ou toutes les autres normes certifiées;
- Suivre et compléter la feuille de route et appeler l’inspecteur lorsqu’un point d’inspection est identifié;
- Utiliser les ponts roulants et chariots élévateurs selon les normes de sécurité;
- Aviser le contremaître de toute situation problématique, défectuosité / défaut lorsque des retouches sont requises et ou non conforme ont été identifiées;
- S’assurer que l’identification de tous les produits fournis par les clients soient maintenus/protégés tout au long des opérations;
- Toute autre tâche connexe.
Portrait professionnel recherché :
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou /et Diplôme d’études professionnelles dans un domaine connexe;
- Expérience et connaissance en lecture de plans;
- Connaissance des normes SSPC;
- Expérience en sablage au jet, avec une meule ou en préparation de surfaces (atout);
- Carte de compétence de pont roulant (atout);
- Langues parlées et écrites : français et anglais (atout);
- Dextérité manuelle et minutie;
- Travail d’équipe et capacité d’adaptation.
Notre offre pour toi :
- Contribuez à des projets de construction emblématiques à l'échelle mondiale, façonnant les horizons de notre monde;
- Assurances collectives, incluant les soins dentaires et de la vue;
- Congés mobiles après 1 an de service continu;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés (accès à la télémédecine);
- Stationnement privé et gratuit pour les employés, doté de bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
- Salle d’entraînement pour les employés, sur les lieux de travail;
- Service de traiteur pour les employés (repas servis à prix compétitif).
**Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous utilisons le générique masculin pour alléger le texte et incluons toutes les identités de genre.
