Mandat :
ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.
Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e).
Responsabilités
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Identifier les besoins et les ressources du jeune et de son environnement en lien avec l’annonce d’un diagnostic de santé mentale
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Identifier les impacts de la maladie sur le jeune, ses proches et leurs capacités d’adaptation
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Dépister les difficultés d’adaptation à la maladie et à ses conséquences
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Rédiger un rapport d’évaluation du fonctionnement social du jeune et/ou de sa famille
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Élaborer et réaliser un plan d’intervention à partir des besoins du jeune et de sa famille
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Évaluer l’urgence et le risque suicidaire
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Évaluer les situations jugées dangereuses, suggérer des mesures correctives et signaler, au besoin, ces situations aux instances concernées
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Participer au comité de décision sur les services à rendre (individuel et familial)
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Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire pour planifier les services nécessaires au jeune ou à sa famille en effectuant les références vers les ressources appropriées
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Travailler conjointement et en complémentarité avec les partenaires du réseau, les milieux scolaires, les centres de la petite enfance, les garderies en milieu familial et les organismes communautaires selon les missions de ces organismes et les protocoles établis
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifiée « Entreprise en santé »
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
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Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
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Doit être membre de OTSTCFQ
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
