MISSION DE L’ASSOCIATION D’ENTRAIDE LE CHAÎNON
Fondé en 1932, Le Chaînon s’est donné pour mission d’accueillir de manière inconditionnelle et sans jugement les femmes en difficulté. Nous leur offrons un hébergement sécuritaire ainsi qu’une aide et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Au Chaînon, elles effectuent, avec l’aide d’intervenantes chevronnées, une démarche qui favorise leur retour à l’autonomie et au pouvoir personnel et social.
MANDAT PRINCIPAL
Relevant de la Direction de l’Hébergement, sous la supervision d'un.e coordinateur.rice, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’accueillir et accompagner les femmes se présentant au Chaînon dans le respect des valeurs et de la mission initiale.
Il ou elle travaillera en collaboration avec les services et équipes contribuant à la qualité de service et peut être amené.e à travailler dans les diverses maisons du Chaînon.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet d’intervention :
- Accueillir les résidentes et offrir un accompagnement personnalisé en fonction de leurs besoins.
- Intervenir dans le respect de l’approche d’intervention du Chaînon, fondée sur l’accueil inconditionnel, le respect de la personne et le développement du pouvoir d’agir.
- Référer et orienter vers les bonnes ressources
- Aider les femmes à identifier leurs besoins – rencontres individuelles
- Intervenir en situation de crise ou de conflit
- Contribuer au bien-être et à la cohabitation pacifique des résidentes
- Gérer les commandes et prises de médication des résidentes
- Accompagner les résidentes dans leurs démarches (pharmacie, prises de rendez-vous, budget…)
Volet administratif et vie d’équipe
- Rédiger et tenir à jour le suivi des interventions
- Contribuer aux rencontres et réflexions d’équipe
- Effectuer des rencontres et des suivis téléphoniques et collaborer avec les autres intervenants impliqués dans le dossier des résidentes (T.S., Ergo, INF, MD, etc.)
- Participation aux activités de supervision et/ou de formation offertes
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles employées en agissant au besoin comme partenaire de jumelage et en facilitant leur adaptation au milieu de travail.
Volet hébergement
- Prendre en charge la qualité de l'accueil des lieux (tâches ménagères)
- Participer au service et à la surveillance des repas
- Animer et faire des activités diverses avec les résidentes.
QUALIFICATIONS REQUISES
- DEC en Travail social ou tout autre diplôme pertinent
- Expérience pertinente – un atout
- Expérience en intervention dans un milieu communautaire - souhaité
- Connaissances des problématiques liées notamment à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale
- Maîtrise du français tant écrit que parlé, bilinguisme - un atout
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Capacité de travailler de façon positive et productive en équipe
- Avoir un excellent sens de l’organisation
- Capacité à travailler sous-pression (services)
- Assiduité et ponctualité
- Respect des exigences particulières et de la culture du milieu
Responsable : Coordonnateur.rice hébergement
Horaire de travail : vendredi-samedi-dimanche- de soir et de jour
Échelle salariale : 22,01 $ à 25,62 $/h, selon l’expérience
Avantages :
- 10 jours de congés fériés payés
- Banque de congés personnels annuels
- Assurances collectives (50 % employé·e – 50 % employeur)
- Repas inclus sur place
- 25 % de rabais dans nos magasins du Chaînon
Lieux de travail : Maison principale : 4373 av de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 22,01$ à 25,62$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
Expérience:
- intervention psychosociale: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
