Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et des vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s’ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans plusieurs points de service dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux exotiques.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire d’hôpital intérimaire, responsable de soutenir notre établissement du Saguenay. Ce rôle, intervient là où les besoins sont les plus prioritaires : remplacement de gestionnaire, soutien opérationnel, accompagnement lors de la transition d’équipe et/ou prise en charge de mandats spécifiques.
Ton leadership, ta capacité d’adaptation, ta vision opérationnelle ainsi que ta compréhension des pratiques de gestion RH te permettront d’assurer la continuité, la stabilité et la performance de l’établissement que tu soutiens.
Statut : Temps plein, de jour / contrat à durée déterminée.
Date d’entrée en poste : 8 juin 2026
Pourquoi choisir notre équipe ?
Assurance collective ;
Budget de formation continue ;
Remboursement vêtements et uniformes ;
Programme d’aide aux employés ;
Congés de maladie et conciliation travail/famille ;
Rabais employé ;
Abonnement pour activité physique ;
Congé sans solde ;
Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.).
Principales fonctions :
Administration et planification :
Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l’hôpital assigné selon les besoins (remplacement, soutien, projets spéciaux);
Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures opérationnelles, et veiller à leur application uniforme de l’établissement soutenu;
Planifier les besoins en équipement et en ressources, et en assurer le suivi avec le directeur régional ;
Produire les rapports requis (hebdomadaires, mensuels, annuels) et assurer la mise à jour des listes de prix et inventaires;
Participer à la préparation des plans d’affaires et des plans stratégiques annuels.
Rôle RH et mobilisation des équipes
Soutenir le cycle complet en dotation : recrutement, intégration, suivi et fin d’emploi;
Développer les compétences des équipes locales et contribuer à la gestion des talents;
Assurer le suivi de la performance et du processus disciplinaire, au besoin ;
Animer les réunions d’équipe et assurer une communication fluide entre les établissements ;
Maintenir les dossiers des employés à jour dans Workday ;
Favoriser un climat de travail positif, mobilisant et aligné sur les valeurs de Vet et Nous;
Gérer les conflits et accompagner les équipes lors de périodes de transition.
Responsable des infrastructures
Veiller au bon état des installations et des équipements dans l’établissement soutenu;
Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et opérationnelles ;
Assurer le suivi du programme d’entretien préventif.
Finances et contrôle opérationnel
Contribuer à la rentabilité et à la croissance de l’établissement en collaboration avec les actionnaires et le directeur régional ;
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des plans d’affaires ;
Mettre en place les mesures de contrôle nécessaires pour assurer l’exactitude de la facturation, la gestion des dépenses et le respect des budgets ;
Assurer le suivi des comptes à recevoir.
Relations clients, marketing et communications
Soutenir les initiatives locales visant à améliorer l’expérience client;
Collaborer à la résolution des problématiques clients et assurer une communication professionnelle et cohérente ;
Participer à la mise en valeur des hôpitaux (site web, médias sociaux, initiatives locales) ;
Maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs et partenaires ;
Participer aux rencontres avec le directeur régional et contribuer aux projets régionaux.
Compétences
Expérience significative en gestion d’hôpital vétérinaire ou gestion opérationnelle;
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Solides compétences en organisation, gestion du stress et priorisation;
Leadership mobilisateur, communication efficace et sens aigu du service ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Valeurs alignées : ouverture d’esprit, collaboration, engagement et respect;
R-242623
La forme masculine est employée afin d’alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Vet et Nous souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi.
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