Partenaire incontournable de la mobilité durable intégrée à Sherbrooke, la STS offre des services de transport collectif qui rapprochent les gens.
Travailler à la STS, c’est s’investir dans la mobilité intelligente et durable, c’est prendre part à l’innovation et l’expérience client dans un secteur d’activité en pleine évolution.
Sous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, vous aurez un rôle essentiel : veiller à la disponibilité et à la fiabilité des autobus pour assurer le service du jour. Vous superviserez une équipe d’environ 15 personnes dédiées à l’entretien, l’inspection et la réparation de notre flotte en mettant à profit vos compétences en gestion, en organisation et en communication.
Ce qu’on vous confie
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Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe de 15 employé·es;
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Assurer la disponibilité des autobus pour la journée;
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Planifier et coordonner les travaux dans les ateliers de mécanique, carrosserie, électricité, usinage et de pneus;
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Collaborer avec les équipes de soir et de nuit pour un transfert d’information efficace;
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Effectuer régulièrement des tournées de plancher durant son quart de travail;
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Gérer les urgences et imprévus liés aux défectuosités en cours de quart;
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Créer et suivre les bons de travail (RDS, inspections PEP);
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Répondre aux appels de service et coordonner les changements de véhicules et remorquages;
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Contribuer à l’amélioration continue des activités d’entretien pour optimiser l’utilisation des ressources;
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Identifier et signaler les défectuosités répétitives qui pourraient nuire aux opérations.
Ce que vous apportez
- DEC ou BAC en génie mécanique ou autre formation en lien avec le poste jugée équivalente;
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Détenir un minimum de 5 à 7 années d’expérience en supervision, incluant au moins 3 années en milieu syndiqué;
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Expérience avec un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
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Connaissances en mécanique de véhicules lourds;
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Familiarité avec les normes de la SAAQ pour véhicules lourds (un atout);
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Connaissances de base en informatique (Windows et Office);
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Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Rémunération
L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 79 766 $ et 107 922 $ par année selon l’expérience.
Horaire de travail
La semaine de travail est de 40 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi de 6 h à 15 h.
Conditions et avantages
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Des congés pour l’équilibre;
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Des journées mobiles pour s’adapter à la vraie vie;
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Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance;
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Assurances collectives généreuses;
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Un soutien rassurant, pris en charge par l’employeur;
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Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
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Programme d’aide aux employés (PAE);
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Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu’on aime garder l’ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
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Une mission essentielle…rendue humaine par ses gens;
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Une ambiance de camaraderie et d’entraide;
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Un employeur local, stable et engagé;
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Des rôles concrets, utiles et valorisants;
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Une gang tissée serrée où tu peux être toi-même.
