SP Canada Chaudière-Appalaches
La Société canadienne de la sclérose en plaques est à la recherche d’une personne mobilisatrice, humaine et stratégique pour assurer la direction générale de sa division régionale. Relevant du conseil d’administration, la direction générale veille au développement, à la pérennité et au rayonnement de l’organisme, tout en assurant un impact concret auprès des personnes vivant avec la sclérose en plaques et leurs proches.
Ce rôle s’adresse à une personne capable de conjuguer leadership, proximité terrain, vision stratégique et forte capacité de mobilisation communautaire.
Votre rôle
À titre de direction générale, vous serez responsable de l’ensemble des opérations de l’organisme et agirez comme moteur du développement régional de la mission.
Leadership stratégique et gouvernance
- Développer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'organisation en collaboration avec le conseil d’administration ;
- Assurer une saine gouvernance, le suivi des priorités organisationnelles et l’atteinte des objectifs ;
- Soutenir le conseil d’administration dans la prise de décision et la planification stratégique ;
- Identifier les opportunités de développement et de croissance de l’organisation.
Gestion des opérations et des services
- Superviser les programmes et services offerts aux personnes vivant avec la sclérose en plaques et à leurs proches ;
- Veiller à la qualité, la pertinence et l’accessibilité des programmes et activités ;
- Assurer une gestion efficace des ressources humaines (bénévoles), financières et matérielles ;
- Élaborer et suivre les budgets, redditions de comptes et demandes de financement ;
Mobilisation et philanthropie
- Développer des stratégies de financement et assurer le succès des campagnes philanthropiques et événements-bénéfice ;
- Cultiver des relations solides avec les donateurs, partenaires, élus, fondations et acteurs du milieu ;
- Représenter l’organisation auprès de la communauté et agir à titre d’ambassadeur·drice de la mission ;
- Soutenir le recrutement, l’encadrement et la reconnaissance des bénévoles.
Communications et rayonnement
- Assurer la visibilité et le positionnement de l’organisme dans la région ;
- Superviser les communications, les réseaux sociaux, les infolettres et les relations médias ;
- Promouvoi les besoins et les réalités des personnes vivant avec la SP ;
- Développer des partenariats porteurs avec les milieux communautaires, institutionnels et corporatifs.
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- Ce que nous offrons
- Un rôle humain et profondément significatif ;
- L’occasion d’avoir un impact concret dans la vie des personnes vivant avec la sclérose en plaques ;
- Un environnement de travail flexible, collaboratif et engagé ;
- Une communauté mobilisée autour d’une mission porteuse ;
- Salaire entre 60000$ et 70 000$ ;
- Assurances collectives ;
- Compte de dépense de frais de santé et compte mieux-être ;
- Régime enregistré d'épargne retraite ;
- Horaire flexible avec présence occasionnelle en soirée et fin de semaine lors d’événements.
Rémunération : 60 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC G6W 6N2
