Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Laboratoire BRILLIANT
L'Institut de recherche du Centre de santé de l'Université McGill recherche une ou un gestionnaire de projet pour soutenir les initiatives de recherche interdisciplinaires au sein du laboratoire BRILLIANT, axées sur l'innovation en santé numérique, la recherche axée sur le patient, la réadaptation et la transformation du système de santé. La personne titulaire de ce poste coordonnera les activités de recherche entre les partenaires cliniques, universitaires et communautaires, en soutenant les projets qualitatifs et utilisant des méthodes mixtes, l'engagement des parties prenantes, le fonctionnement des projets et les activités de mobilisation des connaissances. Ce poste exige de solides compétences en organisation et en communication, ainsi qu'une expérience de travail dans des environnements collaboratifs liés aux soins de santé, à la recherche ou à la santé numérique.
Fonctions et attributions
PLANIFICATION ET COORDINATION DE PROJETS
- Soutenir et coordonner le fonctionnement quotidien des projets de recherche et des initiatives stratégiques.
- Élaborer et mettre à jour les plans de projet, les calendriers, les étapes clés et les livrables.
- Suivre l'avancement des projets et identifier les risques, les retards ou les contraintes en matière de ressources.
- Animer les réunions internes et externes, préparer les ordres du jour, consigner les mesures à prendre et assurer le suivi des livrables.
- Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre les chercheuses et chercheurs, les équipes cliniques et les partenaires externes.
ADMINISTRATION DE LA RECHERCHE
- Aider à la coordination des demandes de subventions et de financement, y compris les délais et les exigences de soumission.
- Surveiller les budgets des projets, les dépenses et les obligations de reporting en collaboration avec l’équipe financière.
- Veiller à ce que les projets respectent les politiques institutionnelles, les exigences éthiques, les normes réglementaires et les directives des bailleurs de fonds.
- Coordonner les rapports destinés aux organismes de financement, à la direction de l’établissement et aux parties prenantes.
COMMUNICATION AVEC LES PARTIES PRENANTES ET L'ÉQUIPE
- Assurer la liaison entre les chercheuses et chercheurs, le personnel de recherche, les services administratifs et les collaborateurs externes.
- Préparer des présentations, des rapports, des tableaux de bord et des mises à jour de projet à l'intention de la direction et des bailleurs de fonds.
- Faciliter l'intégration et la coordination du personnel de projet, des stagiaires ou des collaborateurs.
- Soutenir les activités de mobilisation des connaissances, de diffusion et d'engagement des patients liées aux initiatives de recherche en cours.
SOUTIEN OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE
- Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus et à l'optimisation de l'efficacité opérationnelle au sein du laboratoire.
- Soutenir les activités de planification stratégique, le développement de partenariats et l'expansion des programmes de recherche.
- Assurer la bonne tenue de la documentation et des dossiers relatifs aux activités de recherche et à la gestion de projets.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : sciences de la santé, sciences de la réadaptation, santé publique, sciences sociales, psychologie, recherche sur les services de santé ou un domaine connexe
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Un diplôme de baccalauréat combiné à au moins cinq ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets dans les domaines de l'enseignement supérieur, de la santé, de la recherche ou de la santé numérique.
Expérience de travail :
OBLIGATOIRE :
• Expérience dans le soutien ou la coordination de recherches qualitatives et/ou utilisant des méthodes mixtes, notamment des entretiens, des groupes de discussion, des ateliers de co-conception, des analyses thématiques et la mobilisation des parties prenantes. •
- Connaissance de la recherche en santé numérique, de l'innovation en matière de santé ou des modèles de soins fondés sur la technologie.
• Capacité avérée à travailler en collaboration avec des chercheurs, des cliniciens, des patients, des partenaires communautaires et des équipes interdisciplinaires. •
- Excellentes compétences en matière d'organisation, de communication et de gestion des parties prenantes.
- Expérience dans la coordination de plusieurs projets et calendriers dans un environnement de recherche au rythme soutenu.
ATOUTS
- Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : o recherche en réadaptation
o soins centrés sur la personne
o transformation des systèmes de santé
o transitions entre les soins et soins intégrés
o recherche en santé axée sur l'équité
o participation des patients et co-conception
o science de la mise en œuvre
o laboratoires vivants ou systèmes de santé apprenants
- Expérience dans le soutien à des programmes de recherche financés par des subventions et à des activités de mobilisation des connaissances.
- Compréhension des considérations éthiques et réglementaires en matière de recherche en santé.
- Expérience dans le soutien à des publications de recherche, des rapports, des manuscrits et des activités de diffusion des connaissances.
Compétences requises
- Une connaissance avancée du français oral et écrit est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : 57 093,40 $ par année
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve
- Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).
- Ce poste requiert de travailler sur plusieurs sites.
Précisions additionnelles : Centre de réadaptation Constance Lethbridge
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
