Pour occuper l’emploi, vous devez:
- La connaissance de langues autochtones, notamment le Nelueun/nnu-aimun), est considérée comme un atout;
- Maîtrise de la langue française;
- Avoir une bonne connaissance au sujet de la sécurité culturelle;
- Avoir une bonne connaissance des communautés (particulièrement Mashteuiatsh et Opitciwan);
- Avoir une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion, en raison de la nature du travail et de la confidentialité;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Être à l’aise avec l’utilisation d’outils technologiques (ordinateur, Teams, cellulaire, etc).
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants: https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;
Informations complémentaires :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
