À propos du poste:
En tant qu’électricien à CBRE, vous serez responsable de l’inspection, de la réparation et de l’entretien de l’équipement mécanique et électrique dans les installations qui vous sont attribuées.
Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes.
Responsabilités:
Effectuer le travail dans le respect de toutes les réglementations municipales, provinciales et fédérales.
Superviser le fonctionnement général, la réparation et l’entretien des systèmes électriques et d’éclairage.
Vérifier, réparer et remplacer les composants fonctionnels des systèmes électriques et d’éclairage. Cela comprend, notamment, les vannes, les moteurs, les commandes, les interrupteurs, les jauges, le câblage, les ventilateurs, les pompes, les compresseurs, les condensateurs, les noyaux et les tuyaux.
Veiller à ce que l’équipement soit entretenu et fonctionne en toute sécurité.
Examiner les dossiers d’entretien antérieurs pour établir des calendriers proactifs d’inspection, d’essai et d’entretien préventif.
Fournir un service efficace et fiable aux clients.
Utiliser une connaissance générale des principes et techniques/procédures courants pour accomplir les tâches qui vous sont confiées et résoudre les problèmes quotidiens.
Posséder une connaissance étendue de sa propre discipline professionnelle et une compréhension de plusieurs disciplines professionnelles au sein de la fonction.
Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Convaincre pour trouver un accord.
Influencer la qualité de son propre travail et de celui des autres membres de l’équipe.
Travailler principalement dans le cadre de procédures et de pratiques normalisées afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
Expliquer des informations complexes à d’autres personnes dans des situations simples. Qualification :
Certificat de compagnon valide.
Permis de conduire valide.
Capacité à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 livres.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
Compréhension des procédures et des normes existantes pour résoudre des problèmes légèrement complexes.
Capacité à analyser les solutions possibles en s’appuyant sur l’expérience technique afin de faire preuve d’un jugement approprié et de s’appuyer sur les précédents.
Compétences organisationnelles avancées et esprit de curiosité.
Niveau de numératie avancé : additions, soustractions, multiplications et divisions. Capacité à calculer des équations intermédiaires, notamment des pourcentages, des rabais et des rétributions. Pourquoi choisir CBRE En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez l’occasion de développer vos talents et de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Nos valeurs en matière de recrutement À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.
Avis de non-responsabilité Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.
Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à
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