Dates du session d'automne : du 29 août 2026 au 19 janvier 2027. Mardi/mercredi de 18 h 30 à 22 h et les samedis (3 sur 4) de 8 h 30 à 13 h 30.
TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12)
COURS: 420-D03-AB
TITRE: Cyber Defense
HEURES: 90
CE- Teaching in Computer Science Cybersecurity: Prevention And Intervention
Référence: CE-241401-67
Date Limite: 18 juin 2026 23h00 HAE
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420) – AEC CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
Le programme Cybersécurité : prévention et intervention donne aux professionnels les moyens de défendre les actifs numériques et de répondre efficacement aux cybermenaces. Grâce à une formation pratique et à des cadres stratégiques, les participants apprennent à identifier les vulnérabilités, à mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes et à gérer les incidents en toute confiance. Ce programme est idéal pour ceux qui cherchent à renforcer la résilience organisationnelle et à aligner les pratiques de cybersécurité sur l'évolution du paysage réglementaire et technologique.
TECHNIQUES DE L’INFORMATIQUE (420)
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Baccalauréat ou diplôme équivalent* en informatique
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Baccalauréat dans un domaine connexe peut être considéré
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Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle appropriée
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Plusieurs années d'expérience d'enseignement connexe au niveau postsecondaire préférables
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Excellentes compétences en communication en anglais essentielles
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Le bilinguisme (anglais/français) et la capacité d'enseigner en français sont préférables, car dans le contexte du projet de loi 96 et des changements apportés à la Charte de la langue française, si le besoin s'en fait sentir, le candidat doit être disposé à enseigner en français et être en mesure de le faire.
L'équivalent établit une comparaison générale entre deux systèmes d'éducation officiels.
EXIGENCES SPÉCIFIQUES EN MATIÈRE DE CYBERSÉCURITÉ : PRÉVENTION ET INTERVENTION
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Certification en cybersécurité, telle que, mais sans s'y limiter, CISSP, CCSP, CEH, GSEC, GISP, CompTIA Security+, OU 3 ans d'expérience dans le secteur en tant que spécialiste en cybersécurité. OBLIGATOIRE.
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Certification en réseau/cloud telle que, sans s'y limiter, CCNA, certifications de sécurité Cisco ou fournisseur de cloud (AWS, Azure, GCP). PRÉFÉRÉ.
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Expérience dans l'enseignement au niveau postsecondaire. PRÉFÉRÉ.
Note : Conformément à l'art. 4-4.04 de la convention collective, le comité de sélection peut, à titre exceptionnel, recommander au collège de tenir compte d'une expérience professionnelle et/ou industrielle supplémentaire pertinente au lieu de l'exigence minimale de scolarité indiquée. Une formation supérieure à l'exigence minimale énoncée peut être substituée à l'expérience professionnelle/industrielle à la discrétion du comité de sélection.
Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
N.B. : La mise en place des cours est subordonnée à un nombre suffisant d'inscriptions pour chaque cours. La date de début et le lieu de chaque cours seront déterminés par le Centre de formation continue.