Travailler à l’OHN c’est…
Contribuer à offrir des logements sécuritaires, confortables et adaptés à la culture inuite. C’est évoluer dans un environnement nordique unique où le travail d’équipe, l’adaptation et l’innovation sont essentiels afin de soutenir plus de 4 200 logements sociaux répartis dans quatorze communautés du Nunavik.
En joignant l’OHN, vous participerez directement au maintien et à l’amélioration du parc immobilier étant soutenu par les 145 employés qui travaillent quotidiennement dans les communautés.
Salaire et avantages
- Rémunération globale incluant l’indemnité de vie chère et l’allocation de nourriture, pouvant atteindre jusqu’à 166 000.00$ par année, selon l’expérience
- Allocation annuelle de voyage pour vos déplacements personnels entre Kuujjuaq et le reste du Québec
- Logement fourni selon les politiques en vigueur
- 35 jours de vacances, monnayables à la fin de l’année
- 16 jours fériés, monnayables à la fin de l’année
- 12 jours de maladie
- Possibilité d’accumuler une banque de 80 heures (10 jours)
- Assurance collective
- Régime de retraite avec une contribution de l’employeur
- Déplacements professionnels dans les treize autres communautés du Nunavik, offrant une expérience enrichissante et unique
Dans notre équipe, vous profiterez d’un environnement de travail collaboratif et valorisant où votre expertise aura un impact concret dans les communautés du Nunavik.
Principales tâches et responsabilités
- Planifier et coordonner les activités d’entretien des bâtiments afin d’assurer la disponibilité des matériaux, des ressources et du soutien opérationnel dans les communautés du Nunavik
- Superviser les programmes d’entretien préventif, correctif et d’amélioration des bâtiments de l’OHN
- Gérer, mobiliser et soutenir les équipes multidisciplinaires sous sa supervision afin de favoriser la collaboration, le développement et la performance
- Coordonner les équipes de l’inventaire afin d’assurer la collaboration avec l’équipes des achats afin d’optimiser la gestion des entrepôts et la disponibilité des matériaux tout en minimisant les pertes et ruptures de stock
- Assurer une saine gestion des budgets annuels
- Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail
- Soutenir le développement des employés par la formation, l’accompagnement et la gestion de la performance
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à la construction, à la gestion des bâtiments, au génie ou toute autre discipline pertinente
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes, dont au moins trois (3) années dans un poste de gestion ou de supervision
- Un nombre plus élevé d’années d’expérience professionnelle peut compenser l’absence de diplôme
- Expérience significative en gestion des opérations d’entretien de bâtiments
- Expérience en préparation et suivi budgétaires
Compétences :
- Leadership mobilisateur
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Habiletés reconnues en communication, négociation et résolution de problèmes
- Capacité à mobiliser des équipes dans un environnement multiculturel
- Sens de l’analyse et de la prise de décision
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion
- Maîtrise d’au moins deux des langues suivantes : français, anglais et inuktitut
Expérience de vie au Nunavik
Travailler au Nunavik, c’est découvrir des paysages nordiques vastes et magnifiques, une culture inuite riche et accueillante, et un mode de vie unique et authentique.
Pay: Up to $166,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Commuter benefits
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Life insurance
- Paid time off
- Relocation assistance
Work Location: In person
