Company: Ultra Intelligence & Communications
Communications OBU
Offrez un Avantage Décisionnel à nos Partenaires de Mission à travers le Monde
Joignez-vous à nous dans notre mission visant à fournir aux membres militaires du monde entier les solutions et capacités les plus récentes et personnalisables, permettant le succès des missions n'importe où dans le monde. Chez Ultra Intelligence and Communications (I&C), nous fournissons des capacités tactiques essentielles pour améliorer et accélérer la prise de décision dans les environnements les plus difficiles. En nous rejoignant, vous vivrez des opportunités de croissance et d'innovation inégalées et ferez partie d'une équipe dynamique et diversifiée qui repousse les limites et provoque des changements significatifs dans le domaine du renseignement et des communications.
Secteur des Communications
En rejoignant le Secteur des Communications au sein d'Ultra I&C, vos talents uniques seront cruciaux pour façonner la communication mondiale de nos combattants dévoués. Vos contributions créeront des solutions de pointe permettant un échange précis, opportun et sécurisé de la voix, de la vidéo et des communications de données à des fins militaires. Ces avancements exploitent la radio tactique à haute capacité, les formes d'ondes avancées et la technologie de communications par satellite de pointe.
Rôle
Relevant du directeur des opérations, le Gestionnaire de la production est chargé de mettre en œuvre les concepts de Lean Manufacturing au sein de l'équipe de production afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la promotion de l'excellence opérationnelle et de l'engagement des employés, tout en inculquant une mentalité d'amélioration continue dans l'ensemble des opérations. Le titulaire de ce poste gérera toutes les activités de production et les ressources nécessaires pour respecter ou dépasser les engagements pris envers les clients et les ventes établies, tout en veillant à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de respect des délais et de coûts.
Ce poste peut être converti en un poste supérieur d'ici un à deux ans.
Responsabilités :
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Gérer toutes les activités et tous les processus de production pour répondre aux besoins des clients et aux objectifs de l'entreprise.
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Diriger et faciliter les projets d'amélioration pour réduire les coûts de main-d'œuvre, réduire les rebuts/déchets et garantir un produit exempt de défauts.
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Création et respect des budgets annuels pour les départements d'assemblage et de test
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Estimer les coûts de la main-d'œuvre dans le cadre des appels d'offres et des propositions
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Embaucher et former du personnel pour assurer le fonctionnement efficace de tous les aspects des opérations de la production/fabrication.
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Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de plans et de pratiques concernant l'offre/demande de produits et la livraison et autoriser la mise en œuvre de la stratégie et des politiques.
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Veiller à ce que les produits respectent ou dépassent les normes de qualité des clients et à ce que les délais de livraison soient respectés.
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Soutenir l'équipe des achats avec des données et des besoins analytiques, selon les besoins, et travailler en étroite collaboration avec les responsables de la planification et des achats pour réaliser le plan de production et les engagements des clients tout en facilitant et en dirigeant les projets d'amélioration.
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En collaboration avec le gestionnaire INP (introduction des nouveaux produits), organiser l'introduction de nouveaux produits dans la production tout en assurant l'interface avec les équipes d'ingénierie, de gestion des programmes, d’approvisionnement et de planification des stocks afin de coordonner la planification de la production de l'ensemble de la gamme de produits.
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Soutenir des projets spéciaux selon les besoins.
Compétences requises :
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Baccalauréat requis ou expérience équivalente
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5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes sont requis
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Un MBA et/ou un titre de CPA est considéré comme un atout.
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Connaissance de Lean Manufacturing, des 5S et de Lean Six Sigma
Compétences souhaitées :
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Esprit d'amélioration continue, associé à un sens aigu des affaires, y compris la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes (ERP/CRM).
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Attitude proactive : prendre les choses en main et retrousser ses manches
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Souci du détail, souci des résultats et des délais, esprit de résolution des problèmes et esprit critique.
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Vous êtes prêt à travailler de manière indépendante avec peu d'encadrement.
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Vous avez une vue d'ensemble pour intégrer les initiatives de l'entreprise qui contribuent à la réalisation des objectifs à long terme.
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Comportement éthique
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Gestion de projet
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Solides compétences interpersonnelles, aptitudes à la communication écrite et verbale, et capacité à travailler en équipe avec des membres de diverses disciplines.
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Prise en charge de processus conformes à la norme ISO9001
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Expérience dans la production de produits complexes
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Le candidat présentera les caractéristiques d'un leader déterminé, orienté vers les résultats, persuasif et un excellent communicateur.
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L'expérience de la fabrication de produits DoD/militaires est un atout.
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Volonté de diriger et d'encadrer le personnel pour obtenir des résultats.
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Volonté d'influencer, de négocier et d'obtenir un engagement à tous les niveaux de l'organisation.
Avis
En raison de la nature des programmes que nous livrons à nos clients, les candidats peuvent avoir besoin d'obtenir l'autorisation de sécurité pertinente ou de manipuler des matériaux sous contrôle à l'exportation, selon les exigences du rôle.
Nos Avantages
Chaque employé est essentiel à notre réussite, c'est pourquoi nous proposons une gamme d'avantages flexibles, notamment :
- Salaires compétitifs et primes.
- Horaires de travail flexibles et mode de travail hybride (télétravail et présence sur site, selon le poste).
- Programme d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
- Assurance à 100 % incluant l'assurance invalidité à court et long terme, médicale, dentaire, vision, vie, etc.
- Téléconsultation, assistance aux employés et programmes de bien-être entièrement payés pour vous aider à faire face aux défis de la vie.
- Congés payés supplémentaires pendant les vacances (décembre).
- Congé pour bénévolat.
- Soutien aux réservistes.
- Opportunités d'apprentissage et de formation pour développer votre carrière.
- Cotisations payées pour les membres à des postes pertinents.
- Cours de langue payés par l'employeur.
- Café illimité au bureau et collations les mardis et jeudis.
- Espace de travail conçu par les employés.
- Événements d'entreprise et comité social.
- Une culture inclusive et solidaire pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Déclaration sur la Diversité, l'Équité et l'Inclusion
L'utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Chez Ultra I&C, nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusivité. Soutenus par nos valeurs, comportements et politiques, nous voulons que vous vous sentiez habilité à être la meilleure version de vous-même. Nous croyons également que les personnes de différents horizons et cultures enrichiront notre diversité de pensée, assurant ainsi notre réussite auprès de nos clients. En tant qu'employeur, nous souscrivons au principe d'égalité à l'accès et d'équité en matière d'emploi et encourageons la candidature de personnes provenant de divers milieux, dont les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Nous soutenons également les demandes d'aménagements de travail flexibles dans la mesure du possible. Si vous rencontrez des problèmes avec votre candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à
. Déclaration sur les Aménagements Raisonnables : si vous avez besoin d'aménagements pour toute partie du processus de candidature, veuillez envoyer un courriel à
[email protected].
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Provide Decision Advantage to Mission Partners Around the World
Join us in our mission to provide the world's military members with the latest, most customizable solutions and capabilities, enabling mission success anywhere around the globe. At Ultra Intelligence and Communications (I&C), we provide critical, tactical capabilities to enhance and accelerate decision-making in the most challenging environments. By joining us, you will experience unrivaled opportunities for growth and innovation and be a part of a dynamic and diverse team that pushes boundaries and drives meaningful change in intelligence and communications.
Communications Business
By joining the Communications Business within Ultra I&C, your unique talents will be pivotal in shaping global communication for our dedicated warfighters. Your contributions will create cutting-edge solutions that enable precise, timely, and secure exchange of voice, video, and data communications for military applications. These advancements leverage high-capacity tactical radio, advanced waveforms, and state-of-the-art satellite communications technology.
Role
Reporting to the Director of Operations, the Production Manager is responsible to implement lean manufacturing concepts throughout the manufacturing team to meet corporate strategic objectives. This position is a key contributor to drive operational excellence and employee engagement while instilling a CI mindset across operations. At the core, this position will manage all production activities and resources necessary to meet or exceed customer commitments and established sales while ensuring the achievement of safety, quality, on-time delivery and cost targets.
This position has the potential to be transformed into a higher position within one to two years.
Responsibilities:
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Manage all production activities and processes to meet customer needs and corporate objectives
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Lead and facilitate improvement projects to reduce labor costs, reduce scrap, and ensure a product free of defects
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Creation and adherence to annual budgets for the assembly and test departments
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Estimate labor costs on bid and proposal efforts
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Hire and develop personnel to help ensure the efficient operation of all aspects of manufacturing operations
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Lead the development and implementation of policies, plans and practices regarding product supply/demand and delivery and authorizes the implementation of strategy and policies.
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Accountable to ensure products meet or exceed customer quality standards and required delivery schedules are met.
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Supports the purchasing team with data and analytical requirements, as needed, and works closely with the planning and purchasing managers to achieve the production plan and customer commitments while facilitating and leading improvement projects.
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In collaboration with the NPI Manager (New Product Introduction), organize the introduction of new products in production while interfacing with Engineering, Program Management, Procurement and Planning teams to coordinate planning for production of the entire product line.
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Support special projects as required
Required Skills:
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Bachelor’s degree required or equivalent experience
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5 years of experience managing teams is required
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MBA and/or a CPA designation is considered an asset
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Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma knowledge
Desired Skills:
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Continuous improvement mindset, coupled with a strong business acumen including implementing and optimizing systems (ERP/CRM)
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A “get-it-done” attitude, roll up your sleeves and lead from the front leadership style
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Attention to detail, results and deadline driven with a problem-solving and critical thinking mindset
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Willing to work independently with little guidance
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Looks at the big picture to integrate company-wide initiatives that help achieve long-term goals
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Ethical Conduct
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Project Management
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Strong interpersonal skills, written and verbal communication skills, and the ability to work in teams with members from various disciplines
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Support processes compliant with ISO9001
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Experience in production of complex products
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Candidate will exhibit characteristics of a leader who is determined, results oriented, persuasive, and a strong communicator
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Experience with manufacturing of DoD/military products, an asset.
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Willingness to lead and mentor staff to achieve results
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Willing to influence, negotiate and gain commitment at all organization levels
Notice
Due to the nature of the programs we deliver for our customers, candidates may need to obtain the relevant security clearance or handle export-controlled material as defined by the role's requirements.
Our Benefits
Every employee is critical to our success, and as such, we offer a range of flexible employee benefits, including:
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Competitive salaries and bonuses.
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Flexible work hours and hybrid work mode (telework and on-site presence – depending on the position)
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Employer matching retirement savings program.
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100% paid insurance includes short- and long-term disability insurance, medical, dental, vision, life insurance, etc.
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100% paid telemedicine, employee assistance, and wellness programs help you deal with life’s challenges.
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Additional paid time off during the holidays (December).
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Volunteer time off.
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Reservist support.
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Learning and training opportunities to develop your career.
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Membership dues paid for relevant positions.
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Language courses paid by employer.
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Unlimited coffee in the office snacks on Tuesdays and Thursdays.
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Employee-designed workspace.
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Corporate events and social committee.
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An inclusive and supportive culture to ensure you meet your full potential.
Diversity, Equity & Inclusion Statement
At Ultra I&C, we are an equal opportunity employer and value diversity and inclusivity. Underpinned by our values, behaviors, and policies, we want you to feel empowered to be the best version of yourself. We also believe that people from different backgrounds and cultures will increase our diversity of thinking, ensuring we successfully deliver to our customers. As an employer, we promote equal opportunity and we are committed to promoting fair and equitable representation of women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.
If you have any issues with your application, please email us at
.
Reasonable accommodation statement: if you need accommodation for any part of the application process, please email .
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#LI-AN1
#LI-Hybrid
