Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
Permanent
Emplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description :
SOMMAIRE
Le Conseiller principal à la planification et à l’analyse financière soutient la direction du Fonds dans la prise de décision et l’allocation optimale des ressources à travers 3 missions principales : planification, surveillance de la performance et prévision. Il prend en charge certains processus budgétaires et effectue des analyses quantitatives et qualitatives afin de jouer un rôle-conseil auprès des membres du comité de direction et des gestionnaires des secteurs qu’il couvre. Il prendra également en charge les redditions budgétaires afin de s’assurer que la performance financière du Fonds (ou de ses secteurs) correspond aux objectifs stratégiques.
Pour ce faire, il développe des tableaux de bord (ou d’autres supports) qui présentent des indicateurs de gestion pertinents et éclairants pour la direction. Il réalise des prévisions et contribue à proposer des pistes d’optimisations aux gestionnaires de secteurs sous sa responsabilité.
PRINCIPALES TÂCHES
Budget et prévisions :
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Réalise le processus menant à l’établissement du budget annuel du Fonds et de ses clients externes, s’il y a lieu, autant pour les revenus, les charges et les immobilisations, apporte son soutien auprès des secteurs et assure un lien efficace avec les équipes d’arrière-boutique.
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Met à jour les prévisions destinées à la haute direction et les prévisions détaillées produites pour chaque secteur et valide les hypothèses.
Analyses coûts-bénéfices :
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Accompagne les gestionnaires dans l'identification et la quantification des bénéfices liés à une initiative, dans l’élaboration et le suivi des plans de réalisation des bénéfices et en mesure le rendement.
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Planifie et anime des ateliers.
Analyses financières :
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Effectue des analyses financières, interprète les résultats et suggère des actions concrètes visant l’amélioration de la rentabilité, l’atteinte des objectifs et la création de valeur.
- Suit et met à jour les prévisions et estimations en fonction de la stratégie d’affaires révisée.
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Réalise les analyses de données, en tenant compte des risques et des occasions, et prépare des modèles financiers efficaces pour appuyer les initiatives stratégiques et les dossiers d’affaires, y compris l’analyse des enjeux financiers clés.
Suivi de la performance :
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Diffuse des renseignements sur la performance financière actuelle de l’entreprise.
- Fait preuve d’initiative auprès des dirigeants des secteurs sous sa responsabilité dans les recommandations à l’égard de changements opérationnels en vue d’améliorer la gestion financière et d’accroître la rentabilité.
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Conçoit des présentations claires, structurées et adaptées à ses auditoires, sur l’information budgétaire, financière et de gestion.
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Développe et améliore des indicateurs de performance appropriés et en fait le suivi.
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Travaille en étroite collaboration avec les secteurs en fournissant son expertise financière.
- Développe des méthodologies d’analyse de rentabilité.
- Fait un suivi des dossiers d’affaires des projets en ce qui a trait au rapport entre la performance réelle et celle ayant été prévue, afin de tirer des leçons et de les communiquer à la direction.
Autres :
- Élabore, met en œuvre et surveille les outils et processus de travail sous sa responsabilité, et fait des recommandations pour maximiser l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’information financière.
- Contribue à la revue de qualité et au contrôle des livrables préparés par l’équipe.
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Établit et maintien des partenariats avec divers intervenants internes et externes dans le cadre du processus financier (analyses, budgets, prévisions, plan stratégique) et de projets divers.
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Participe activement à divers projets spéciaux pour lesquels son expertise est requise
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Participe et présent à divers comités.
QUALIFICATIONS
Techniques
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Baccalauréat en administration des affaires.
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Un des titres professionnels suivants : CPA, CFA ou MBA.
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Titre FPAC (un atout).
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Neuf (9) ans d’expérience pertinente.
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Expérience en optimisation des processus d’affaires (un atout)
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Connaissance de l’industrie de la gestion d’actif ou du secteur financier (un atout).
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Très bonnes connaissances en analyse financière et modélisation.
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Très bonnes connaissances des concepts de gestion financière.
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Connaissance de Workday Adaptive Planning (un atout), Power BI, Excel, PowerPoint et autres logiciels pertinents à la fonction.
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Bonne connaissance de la structure FTQ, un atout.
Qualités
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Capacité d’analyse et de synthèse.
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Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations à tous les paliers de l’organisation.
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Rigueur et indépendance de point de vue.
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Capacité à vulgariser et à communiquer de l’information.
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Tact et diplomatie
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Discrétion professionnelle
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Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
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Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
#LI-Hybrid
Études :
Baccalauréat en administration des affaires (BAA) (obligatoire), Maîtrise en administration des affaires (MBA)
Attestations / certifications :
CFA - Chartered Financial Analyst Institute, CPA - Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, FPAC - Certified corporate Financial planning & analysis professionnal - AFP - Association for financial professionnals
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
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Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
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Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
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Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
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Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
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Régime de retraite à prestations déterminées;
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Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
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Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
