Nous recherchons actuellement un superviseur à la production pour notre usine Supreme Québec à Saint-Hyacinthe.
Horaire de jour : lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00
Supreme, filiale de Lovo, est la propriété de familles de fermiers depuis 1987 et est aujourd’hui l’un des plus importants classificateurs, transformateurs et distributeurs d’œufs au Canada.
Chaque année, Lovo classe, transforme et met en marché plus de 2,4 milliards d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et rendus disponibles sur le marché grâce à notre clientèle au détail, institutionnelle, commerciale et industrielle.
Lovo, Le goût d’aimer les œufs. Le goût d’aimer la vie.
Pourquoi travailler chez Supreme ?
- Progression salariale rapide
- Horaire de travail stable
- Assurances collectives incluant le plan dentaire complet et vision
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés
- Uniforme fourni incluant les chaussures de sécurité
- Temps supplémentaire après 40 heures travaillées
- Environnement climatisé (oui, même en pleine canicule)
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé sur les œufs;
- Loin du trafic.
Description de poste :
Sous la responsabilité du directeur d’usine, le superviseur production assume la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi des activités quotidiennes de son équipe. Il veille à l’atteinte des objectifs de production, au maintien des standards de qualité et au respect des normes de santé et sécurité. Mobilisateur, il joue un rôle stratégique dans la performance de l’usine et l’optimisation continue des processus manufacturiers.
Tes responsabilités principales :
- Superviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ 30 employés afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Planifier, organiser et répartir le travail en fonction des besoins de production, des priorités opérationnelles et des ressources disponibles.
- Assurer une présence active sur le plancher de production afin de soutenir les employés, résoudre les problématiques opérationnelles et maintenir la fluidité des activités.
- Veiller au respect des standards de productivité, de qualité, de salubrité, de sécurité alimentaire ainsi que des échéanciers de production.
- Assurer les suivis quotidiens auprès des employés et communiquer clairement les attentes, objectifs et changements opérationnels.
- Vérifier et approuver les feuilles de temps électroniques à l’aide du système de gestion intégré.
- Valider l’exactitude des données de production saisies dans les systèmes informatiques et assurer leur conformité.
- Participer à l’accueil, à l’intégration, à la formation et au développement des compétences des employés.
- Planifier les horaires de travail, les vacances et les remplacements afin d’assurer une couverture optimale des opérations.
- Appliquer et faire respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les procédures opérationnelles en vigueur.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et promouvoir une culture de prévention active.
- S’assurer du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures sanitaires et des exigences réglementaires applicables.
- Participer activement au programme de qualité ainsi qu’aux audits internes et externes, notamment dans le cadre du programme SQF.
- Collaborer étroitement avec les départements de qualité, maintenance, entreposage et ressources humaines afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, réduire les pertes et accroître l’efficacité opérationnelle.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de son secteur et mettre en place les actions correctives requises.
- Maintenir un climat de travail sain, mobilisateur et axé sur la collaboration, le respect et la performance.
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales technique ou toute autre formation pertinente;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Expérience significative dans l’industrie alimentaire (atout majeur);
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; l’anglais (atout);
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft 365;
- Maitrise du logiciel Paperless (atout);
- Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
- Polyvalence, débrouillardise et autonomie;
- Leadership mobilisateur, capable d’inspirer et de motiver les équipes;
- Excellentes habiletés en communication et écoute active;
- Esprit créatif et innovateur pour proposer des améliorations continues.
Envie de te joindre à nous ?
Les opportunités se dévoilent à celles et ceux qui osent. Et si c’était toi ?
Supreme, accueille des personnes de toutes origines et de tous milieux. Nous sommes fier.ère.s d’être un employeur inclusif, engagé à offrir une expérience respectueuse et équitable à tous les employés.e.s et candidat.e.s. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes situés au Québec. Dans ce texte, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger la lecture. Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.
Notre engagement RSE
Chez Supreme, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est au cœur de nos décisions d’affaires. Elle se déploie à travers cinq volets et neuf ambitions, alignés sur trois objectifs de développement durable. Nous agissons pour créer un impact positif, responsable et transformateur sur nos communautés, nos parties prenantes et la planète.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
