Mission du Centre de réinsertion du Centre sur l’Autre Rive
Depuis 2005, le Centre de réinsertion (CR) du Centre sur l’Autre Rive de Salaberry-de-Valleyfield, un organisme à but non lucratif, poursuit sa mission au sein de la communauté afin de favoriser la protection de la société, le respect des décisions des tribunaux et la réinsertion sociale des personnes contrevenantes, en leur offrant un suivi psychosocial empreint d’humanisme et adapté aux besoins criminogènes.
Principales fonctions
Suivi communautaire de personnes contrevenantes
Favoriser l’atteinte des objectifs au plan d’intervention correctionnel
Soutenir le processus et les démarches de réinsertion sociale
Superviser le respect des conditions et offrir un encadrement adapté
Responsabiliser les personnes contrevenantes en regard à leurs choix et développer leur sens de l’autonomie
Assurer une tenue de dossiers rigoureuse
Rédiger des notes chronologiques et divers sommaires/rapports
Collaborer étroitement avec son ARC/agente de probation et autres partenaires en communauté
Supervision de stagiaire(s)
Responsable des ateliers thématiques (la gestion des émotions, la résolution de problèmes, le cycle d’assuétude, etc.)
Correction occasionnelle de rapports
Remplacement du coordonnateur en son absence
Exigences de travail
Intérêt pour l’intervention, la réinsertion sociale et la compréhension des différentes formes de délinquance/problématiques
Excellentes dispositions pour la relation d’aide, l’écoute et l’empathie
Posséder un bon jugement clinique et une belle maturité relationnelle/affective
Grandes capacités d’affirmation de soi, à mettre des limites et à faire preuve de fermeté
Excellente communication orale et écrite, ainsi qu’aisance à parler en public
Attitude positive et bon esprit d’équipe : leadership
Sens de l’organisation et des responsabilités
Grandes capacités d’adaptation et sens de l’autonomie
Expérience au niveau de la création et/ou de l’animation d’ateliers thématiques est un atout
Expérience minimale de 2 ans au niveau de l’intervention psychosociale et/ou auprès de personnes contrevenantes est un atout
Niveau d’études
Universitaire 1er cycle complété dans le domaine des sciences humaines (Baccalauréat en criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, sexologie, toxicomanie, orientation, etc.)
Années d’expérience liées à l’emploi
2 ans dans le domaine, et plus, est un atout
Langues demandées
Français et anglais (parlée)
Français (écrite)
Salaire offert
28,59$-31,19$/hre (pour débuter, ) - 35hres/sem. (poste permanent à temps plein : lundi au jeudi et, autre semaine, mardi au vendredi, en alternance = 7h45-17h00 / mardi jusqu’à 19h30)
Conditions diverses
Ambiance de travail conviviale et dynamique d’équipe positive
Semaines de travail de quatre jours
1 fin de semaine sur 2 de quatre jours (vendredi au lundi inclusivement)
3 semaines de vacances pour débuter suite à la période de probation de 6 mois (4 semaines après 1 an)
Congés payés dans le temps des Fêtes
Possibilité d’heures en banque
10 journées de congés maladie
Assurance collective
Régime de retraite
Formations continues et variées
Bureaux dans une nouvelle construction depuis mars 2021, à proximité des différents services
Date prévue d’entrée en fonction
Entre le 15 juin et 25 juin 2026
Soumettre votre candidature
Maxime Janson (coordonnateur)
Courriel : [email protected]
Télécopieur : 450-373-7508
Téléphone : 450-373-7340, poste #101
Postuler au plus tard le 22 juin 2026
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 28,59$ à 31,19$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
