Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’un environnement Agile en constante évolution!
CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Architecte logiciel qui agira comme partenaire stratégique auprès des équipes d’affaires et technologiques. Vous serez responsable de concevoir et faire évoluer des solutions alignées sur les objectifs d’affaires, les orientations technologiques et les meilleures pratiques d’architecture. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à définir des architectures performantes, sécuritaires et évolutives tout en influençant les orientations technologiques qui soutiennent la croissance, l’innovation et la transformation numérique de CGI et de ses clients.
Mode de travail : Hybride, 2 jours/ semaine en présentiel
Lieu : Montréal
Your future duties and responsibilities
- Définir et concevoir l'architecture de bout en bout des systèmes (microservices, événementiel, monolithique, cloud-native) en alignement avec les objectifs d'affaires
- Sélectionner les technologies, frameworks et plateformes appropriées en fonction des exigences de scalabilité, performance et maintenabilité
- Animer les discussions de conception technique et valider les décisions d'architecture entre les équipes
- S'assurer que les systèmes respectent les exigences non fonctionnelles (sécurité, scalabilité, fiabilité, performance, maintenabilité)
- Fournir un leadership technique et du mentorat aux équipes de développement, en promouvant les bonnes pratiques et les standards de codage
- Collaborer avec les Product Owners, les parties prenantes et les équipes d'affaires afin de traduire les besoins en solutions techniques robustes
- Identifier les risques techniques et définir des stratégies d'atténuation, en équilibrant les compromis entre coût, qualité et délai de mise en marché
- Définir et faire respecter les standards, patterns et la gouvernance d'architecture à travers les projets
- Superviser l'intégration des systèmes et l'interopérabilité entre les applications et services
- Favoriser l'adoption du cloud, du DevSecOps, du CI/CD et des pratiques d'ingénierie modernes
- Maintenir la documentation d'architecture (diagrammes, décisions d'architecture, lignes directrices)
- Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin de soutenir l'innovation et l'amélioration continue
Required qualifications to be successful in this role
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou tout autre domaine connexe
- Minimum 8 années d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 années dans un rôle d'architecte logiciel ou d'architecte de solutions
- Expérience démontrée dans la conception et la livraison de solutions complexes à grande échelle en environnement Agile
- Excellente maîtrise des principes d'architecture logicielle, des architectures distribuées (microservices, orientées événements, cloud-native) et des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou GCP)
- Solide connaissance des pratiques DevSecOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Docker, Kubernetes, de la sécurité applicative, de la résilience, de la haute disponibilité et de la performance
- Expérience en conception d'API, en intégration de systèmes, en gestion des données (SQL et NoSQL) ainsi qu'en application des bonnes pratiques de conception logicielle (SOLID, Design Patterns, DDD).
- Maîtrise des outils et pratiques de modélisation et de documentation d'architecture (UML, C4 Model, ArchiMate, ADR ou équivalent)
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer les décisions d'architecture, à accompagner les équipes et à vulgariser des concepts complexes auprès d'intervenants techniques et d'affaires
- Expérience en modernisation d'applications, transformation infonuagique et architecture d'entreprise; les certifications pertinentes (TOGAF, AWS, Azure, GCP, Kubernetes ou équivalent) seront considérées comme un atout
Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AL10
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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