Description du poste
Le superviseur des prototypes d’intégration des nouveaux produits (INP) doit assurer la fluidité des opérations dans son département. Il est également responsable des employés de son département et de leur formation.
Rôle et responsabilités
- Agir à titre de Coach auprès de ses employés.
- Développer des compétences techniques, encadrer, orienter et développer les employés.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques de fabrication et les procédures opérationnelles standard soient respectées à tout moment et que tous les produits répondent systématiquement aux spécifications.
- Mobiliser et motiver les employés à construire une culture fondée sur le respect, le travail d'équipe et l'accomplissement.
- Responsable de diriger les rencontres quotidiennes avec les membres de l'équipe.
- Répartir équitablement la charge de travail.
- Veiller à ce que le travail soit accompli et que les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés dans le plan opérationnel soient atteints.
- Maintenir et collaborer au plan d’actions d'amélioration continue et contribuer aux solutions pour atteindre ou dépasser les objectifs de rendement du département.
- Maintenir des pratiques 5S et Lean dans tous les domaines de travail.
- Évaluation du personnel et processus disciplinaire si nécessaire.
- Fait preuve de leadership en administrant une excellente performance en santé et sécurité par le biais d’une diligence raisonnable, de la formation, des vérifications, de la communication et de l’éducation et l’analyse des causes d’incidents.
- Assurer le maintien du programme de maintenance préventive pour les équipements de pointe.
- Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.
Connaissances et compétences requises
- Diplôme Collégial en Gestion des Opérations ou dans un domaine connexe jumelé de 3 à 5 ans d'expériences en leadership dans le secteur manufacturier.
- Forte passion pour l'accomplissement
- Performer avec un sentiment d'urgence.
- Excellente gestion du temps, résolution de problèmes et un esprit critique.
- Digne de confiance et valoriser la responsabilité.
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d'établir des relations de travail solides et efficaces.
- Expérience des principes de Lean Manufacturing
- Connaissance des logiciels MicroSoft Office.
- Maîtriser les langues française et anglaise (employés et clients des États-Unis).
Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin.
Ce que nous offrons:
- Une entreprise 4.0 (à la pointe de la technologie)
- Environnement de travail propre et sécuritaire
- Grandes possibilités d'avancement
- Assurance maladie, y compris les soins dentaires
- Programme de santé et de bien-être
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Activités de reconnaissance
- Salle de sport gratuite
- Cafétéria
- Un environnement de travail positif et convivial
- Stationnement gratuit
Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui!
La présente description de poste a été rédigée en utilisant des pronoms masculins pour des raisons de simplicité, mais le poste est ouvert aux personnes de tous les sexes.
Salaire selon expérience
