JOUET K.I.D. INC.
Importateur et distributeur de fun, de jeux et de jouets | Québec, Canada
DESCRIPTION DE POSTE : Directeur(trice) des ventes
Chez Jouet K.I.D., on ne fait pas juste distribuer des produits, on crée des moments de bonheur pour les familles d’un bout à l’autre du pays.
En tant que Directeur(trice) des ventes, tu es le chef d’orchestre de notre croissance commerciale. Ton terrain de jeu? Le Canada en entier. Ton mandat? Propulser notre marque, faire rayonner nos gammes de produits et mener notre équipe de vente vers les plus hauts sommets, tout en gardant ton coeur d’enfant.
Relevant de la direction générale, tu es le pilier de notre performance sur le terrain, combinant vision stratégique, relations humaines en béton et un amour indéniable pour l’industrie du jeu.
Responsabilités
1. Stratégie, croissance et développement des affaires
- Prendre les rênes du plan de ventes annuel et le déployer avec audace pour atteindre et dépasser nos objectifs.
- Chasser et débusquer les meilleures opportunités de croissance, que ce soit chez nos fidèles détaillants indépendants, les grandes chaînes ou les comptes majeurs.
- Bâtir des ponts et consolider notre réseau de distribution partout au pays, en t’assurant de charmer autant le marché francophone qu’anglophone.
- Être la vedette de notre équipe lors des salons professionnels et foires de jouets incontournables au Canada.
- Garder un oeil de lynx sur les nouvelles tendances de l'industrie et ce que fait la concurrence pour qu'on garde toujours trois coups d'avance.
2. Coaching et leadership d'équipe
- Recruter, former, encadrer et surtout, inspirer notre équipe de représentants sur le terrain pour en faire des champions.
- Définir les territoires, fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance stimulants.
- Animer des réunions d'équipe dynamiques où la mobilisation, l'esprit collaboratif et la culture du résultat sont toujours au rendez-vous.
3. Gestion des comptes stratégiques et relations humaines
- Prendre soin et développer les relations de confiance avec nos partenaires commerciaux clés et nos comptes majeurs.
- Négocier des ententes gagnant-gagnant avec brio (prix, promos, exclusivités, modalités de livraison).
- Mettre le client au coeur de tout et veiller à ce que leur expérience avec Jouet K.I.D. soit irréprochable.
4. Analyse, chiffres et stratégie données
- Travailler main dans la main avec la direction générale pour analyser la performance et produire des rapports de ventes clairs et percutants.
- Faire parler les données pour ajuster le tir, optimiser nos processus et prendre des décisions commerciales ultra-stratégiques.
5. Esprit d'équipe interservices
- Collaborer étroitement avec les équipes des achats, du marketing et de la logistique pour que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre ton grain de sel et prêter ta voix à la sélection de nos futures gammes de produits en fonction de ce que le marché demande.
- Être le porte-parole officiel des besoins de nos clients à l’interne.
Le profil recherché :
- Un vendeur né : Tu as la fibre commerciale ultradéveloppée, un tempérament de fonceur, un sens de la persuasion aiguisé et une envie contagieuse de conquérir de nouveaux marchés.
- L’expérience terrain : Tu as un bagage de 5 à 8 ans en ventes B2B, idéalement dans le monde des biens de consommation, de la distribution ou – le grand luxe – du jouet.
- Un leader rassembleur : Tu as un talent naturel pour coacher, motiver et mener une équipe commerciale vers le succès.
- Agile avec la techno : Tu as une forte aisance informatique. La suite Office (surtout Excel) n'a pas de secret pour toi, et tu t'appropries les logiciels internes et CRM plus vite que ton ombre.
- Parfaitement bilingue : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer sans friction sur le marché canadien.
- Un carnet de contacts (atout) : Si tu connais déjà le réseau des détaillants indépendants et des grandes surfaces au Canada, tu pars avec une longueur d’avance!
Ce que nous offrons :
- Salaire concurrentiel selon expérience ;
- Boni de performance !
- Environnement dynamique et stimulant ;
- Entreprise en croissance ;
- Une équipe engagée et collaborative ;
- Assurances collectives au jour 1 ;
- Rabais employés ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme favorisant la santé et le bien-être ;
Lieu du poste : En présentiel
