Notre client est une entreprise bien établie, reconnue pour la stabilité de ses opérations et son engagement envers la santé et la sécurité de ses employés. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’organisation souhaite renforcer ses pratiques SST et poursuivre le développement d’une culture de prévention durable.
Relevant de la Directrice principale Capital humain, le responsable SST agit comme leader et expert en santé et sécurité du travail pour l’ensemble de l’organisation. La personne recherchée sera très présente sur le terrain et jouera un rôle clé dans la structuration, le déploiement et l’amélioration des programmes et pratiques SST.
Il s’agit d’un rôle concret et opérationnel, où la personne intervient directement sur le terrain pour former les employés, réaliser des inspections, mener des enquêtes, effectuer des analyses de risques et développer les outils nécessaires. Un important travail de structuration est notamment à réaliser au niveau du cadenassage, incluant la formalisation des procédures, l’identification des sources d’énergie et la création des fiches par machine.
Avantages :
- Poste permanent à temps plein
- Salaire à partir de80 000$ à 95 000$/année, selon l’expérience
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l’employeur
- Environnement de travail stable et collaboratif
- Rôle stratégique avec une forte présence terrain
- Possibilité de contribuer directement à l’évolution des pratiques SST
- Défis variés et projets de structuration à l’échelle de plusieurs sites
- Possibilités de développement professionnel
Responsabilités :
- Développer, structurer et faire évoluer le système de gestion SST de l’organisation
- Agir comme expert-conseil auprès de la direction, des gestionnaires et des équipes opérationnelles
- Être présent sur le terrain afin d’accompagner les employés et gestionnaires dans l’application des bonnes pratiques SST
- Effectuer des inspections de sécurité et identifier les risques présents dans les différents environnements de travail
- Réaliser des analyses de risques et mettre en place les mesures préventives appropriées
- Mener ou soutenir les enquêtes d’accidents et effectuer les analyses de causes
- Élaborer, mettre à jour et déployer les politiques, procédures et programmes SST
- Structurer et déployer les programmes de prévention, notamment en matière de cadenassage, chariots élévateurs, espaces clos, travail en hauteur et autres programmes de conformité
- Formaliser les procédures de cadenassage, identifier les sources d’énergie et créer les fiches de cadenassage pour les équipements
- Assurer le déploiement et l’application conforme des procédures sur le terrain
- Développer des outils, procédures, formations et mécanismes de suivi adaptés aux besoins des opérations
- Former et sensibiliser les employés et les gestionnaires sur les pratiques et exigences SST
- Accompagner les gestionnaires dans la prise en charge quotidienne de la SST
- Animer et coordonner les différents comités SST et soutenir les gestionnaires dans leur animation
- Assurer le suivi des plans d’action et des priorités SST pour les différents sites
- Développer et suivre les indicateurs de performance SST, analyser les tendances et recommander les actions appropriées
- Veiller au respect des exigences légales provinciales et fédérales applicables
- Conseiller la direction sur les enjeux et orientations SST
- Promouvoir une culture de prévention et influencer les gestionnaires afin d’intégrer la SST aux pratiques quotidiennes
- Coordonner différents projets corporatifs en santé et sécurité
- Assurer un suivi rigoureux des actions correctives et préventives
- Toutes autres tâches connexes
Ce qu’il faut :
- Formation pertinente en santé et sécurité du travail ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier
- Bonne connaissance des exigences légales provinciales et fédérales en SST
- Expérience en cadenassage, chariots élévateurs, espaces clos, travail en hauteur et autres programmes de prévention
- Expérience en analyse de risques, enquêtes d’accidents et inspections SST
- Capacité à structurer et déployer des programmes, procédures et outils SST
- Forte présence terrain, autonomie et approche concrète
- Leadership d’influence et bonnes habiletés de communication
- Capacité à accompagner et mobiliser les gestionnaires et les employés
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
ID 29402
Rémunération : 80 000,00$ à 95 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Régime de retraite
Question(s) de présélection:
- Avez-vous au moins 5 ans d’expérience concrète en SST dans le secteur manufacturier et une bonne connaissance de la réglementation SST ?
- Avez-vous de l’expérience dans la structuration et le déploiement de programmes SST? Décrivez brièvement votre expérience ?
- Êtes-vous un profil très terrain, capable d’influencer et d’accompagner les gestionnaires dans l’application des pratiques SST? Décrivez brièvement votre expérience.
Lieu du poste : En présentiel
