Éducateur·trice à la petite enfance (Qualifié·e)
Garderie subventionnée – Remplacement de congé de maternité bien lire les détails car au delà du remplacement de congé de maternité, l'éducatrice est garantie d'obtenir un poste permanent selon certaines conditions .
Nous sommes à la recherche d’unr éducateur·trice qualifié·e pour un remplacement de congé de maternité à la pouponnière (0-18 mois), en poste jusqu’à la fin juin, et poursuivre à l’été 2026 selon les groupes et enfants en vacances.( Le milieu de garde s'assure d'avoir une belle stabilité pour les enfants présent l'été)
Vacances et disponibilités été 2026
Selon les vacances déjà prévues par les éducatrices en poste, la nouvelle personne embauchée pourrait se voir accorder des journées de congé sans solde, en fonction des dates encore disponibles, et uniquement après celles du personnel déjà en place.
À partir de septembre, le poste pourrait évoluer selon votre qualification , incluant la possibilité d’être titulaire de groupe.( A discuter en entrevue)
Horaire
- Quart de travail : 8 h 30 à 18 h 00
- 4 jours par semaine
- Mercredi congé
Exigences de déplacement
- Posséder une voiture
- Être en mesure de se déplacer dès l’embauche
Qualifications et exigences
- Diplôme reconnu en éducation à la petite enfance (DEC, AEC, baccalauréat ou équivalent)
OU être en voie de l’obtenir
OU s’engager à suivre la formation requise
- Statut de personnel qualifié selon les normes du MFA
- Expérience en milieu préscolaire, garderie ou CPE (un atout)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 21,23$ à 34,44$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
