Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 30 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches
Donner des médicaments
Changer des pansements non stériles
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
Faire la lessive
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Faire les emplettes
Préparer et servir des repas nutritifs
Cuisiner
Accompagner des personnes ou des groupes à l'occasion d'activités récréatives et sportives de plein air Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail
Horaire flexible Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
Jour
Fin de semaine Renseignements à propos du lieu de travail
Emploi sur la route Avantages financiers
Kilométrage payé
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
