Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 37,5 à 40 heures par semaine
Education: Maîtrise
Expérience: 5 ans ou plus
Comptabilit\u00E9
ou experience équivalente Milieu de travail
Cabinet ou service d'audit
Firme d'experts-conseils
Cabinet comptable
Secteur privé Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Comptable professionnel agrée (CPA) Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS Word
Logiciel de comptabilité Expérience du travail sur le terrain
Québec Domaine de spécialisation
Comptabilité Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Souci du détail
Volume de travail élevé Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Esprit d'équipe
Flexibilité
Capacité d'adaptation Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Jour Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
