PRÉSENTATION DE L’ORGANISME
Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes et aux filles afin qu’elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité pour les sensibiliser aux enjeux d’exclusion, d’inégalité sociale et de genre, ainsi qu’à l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.
DESCRIPTION DU POSTE
Responsable du financement et des subventions
Relevant de la direction des finances et de l'administration, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la pérennité financière du Y des femmes de Montréal. Elle assure une veille proactive des occasions de financement, évalue leur pertinence en fonction de la mission, du plan stratégique et des priorités organisationnelles, coordonne les demandes de financement et veille au respect des exigences des bailleurs de fonds tout au long du cycle de vie des subventions.
En collaboration avec les directions responsables, elle contribue au développement de nouvelles sources de financement et à l'optimisation des partenariats financiers afin de soutenir les programmes et les projets de l'organisation.
La personne titulaire du poste sera responsable de :
Développement du financement
- Effectuer une veille stratégique continue des programmes de financement gouvernementaux, municipaux et parapublics.
- Identifier les nouvelles occasions de financement susceptibles de soutenir les activités, les projets et le développement du Y des femmes de Montréal.
- Évaluer l'admissibilité des programmes et leur cohérence avec la mission, les orientations stratégiques, les priorités et les besoins des différents secteurs.
- Conseiller la direction générale et les directions de services quant aux opportunités de financement et aux stratégies à privilégier.
- Contribuer à la diversification des sources de revenus de l'organisation.
Coordination des demandes de financement
- Planifier, coordonner et rédiger les demandes de subvention en collaboration avec les équipes concernées.
- Accompagner les directions dans la définition des projets, des objectifs, des indicateurs de résultats et des budgets.
- Recueillir les données, les statistiques, les budgets et toute l'information requise auprès des différents services.
- Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des demandes avant leur dépôt.
- Veiller au respect des échéanciers des différents programmes de financement.
- Effectuer le suivi des dossiers auprès des organismes subventionnaires jusqu'à leur décision.
Gestion des ententes et reddition de comptes
- Assurer le suivi administratif des conventions de financement.
- Maintenir un calendrier des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles.
- Coordonner la production des rapports narratifs, statistiques et financiers en collaboration avec les directions de services et l'équipe des finances.
- Produire les redditions de comptes conformément aux exigences des bailleurs de fonds.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, des résultats attendus et des retombées des projets financés.
- Veiller au respect des conditions prévues aux ententes de financement.
COMPÉTENCES REQUISES
FORMATION
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration, gestion, développement social, communication, sciences politiques ou toute autre discipline pertinente).
EXPÉRIENCE
- Minimum de cinq années d'expérience dans la recherche, la rédaction et la gestion de subventions ou de financement institutionnel.
- Expérience au sein d'un organisme à but non lucratif ou d'un organisme communautaire, dans un rôle similaire.
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
r Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l’oral, qu’à l’écrit (les communications se font dans les deux langues, au besoin)
CONNAISSANCES TECHNIQUES
· Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
ATTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES
r Adhésion aux valeurs du Y des femmes (respect, non-violence, inclusion, équité, solidarité, intégrité).
r Vision stratégique.
r Esprit d'analyse et capacité à interpréter des programmes de financement complexes.
r Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
r Grande rigueur et souci du détail.
r Autonomie et initiative.
r Habiletés de concertation et de collaboration.
r Excellentes aptitudes en communication et en développement de partenariats.
r Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
r Orientation vers les résultats et les solutions.
CONDITIONS D’EMPLOI
Durée : Contrat à durée indéterminée
Horaire : 35 heures/semaine
Entrée en fonction : Immédiatement
Salaire : Selon l’échelle salariale actuelle, à partir de 74 475.98$ / année
Conditions de travail : Horaire flexible, télétravail, REER collectif avec contribution employeur, assurances collectives, vacances et congés mobiles concurrentiels, accès à un Programme d’Aide aux Employées (PAE).
COMMENT POSTULER
Si ce défi t’intéresse, que tu te reconnais dans le profil recherché et que tu veux marquer l’histoire du Y des femmes, fais-nous parvenir ton CV à l’attention du service des ressources humaines par courriel à [email protected] !
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.
Rémunération : à partir de 74 475,98$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
