Avec toi comme conseiller(-ère) technique, la succursale roule à l’année! Entre l’identification de problèmes techniques de véhicules, la vente de pneus et d’accessoires et l’estimation de coûts pour les réparations mécanique tes journées passent vite. Offrir une expérience client exceptionnelle ne te fait pas peur. Tu connais le milieu automobile et tu sais ce que tu as à faire.
Depuis 1950, Robert Bernard carbure au savoir-faire et au bon boulot! Avec des gestionnaires près de leur monde, des collègues qui s’entraident et un choix de garages partout au Québec, tu as les outils pour faire du chemin avec nous. Rejoint une équipe où le plaisir au travail est possible!
T’es plus qu’un(e) conseiller(-ère).
T'es le phare qui guide notre clientèle
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Tu accueilles, écoutes et conseilles les client(e)s au comptoir et au téléphone.
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Tu identifies les besoins de la clientèle et recommandes les produits et services adaptés.
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Tu prépares les devis, les estimations et les soumissions.
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Tu planifies les rendez-vous et coordonnes les travaux avec les mécanicien(ne)s.
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Tu assures le suivi des réparations et veilles à la satisfaction des client(e)s.
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Tu fais la promotion des produits et services Robert Bernard.
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Tu effectues diverses tâches administratives liées aux opérations de la succursale.
On t’offre pas juste un emploi.
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Un salaire horaire entre 29$ et 36.25$, selon expérience
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Une vraie conciliation travail-famille
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Des assurances collectives
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Un régime de retraite participatif
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Un programme de soutien professionnel 24 h/24
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Des formations pour te spécialiser
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Des activités avec ton équipe
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Un garage propre et moderne
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Un rabais employé pour deux véhicules (pneus et pièces d’entretien)
On a besoin que :
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Tu aies au moins 2 ans d’expérience en vente et en service à la clientèle
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Tu possèdes une bonne connaissance du milieu automobile ou de la mécanique
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Tu fasses preuve d’entregent et d’une attitude positive
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Tu sois reconnu(e) pour ton sens du service à la clientèle
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Tu sois à l’aise avec la suite Microsoft Office
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Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit
On est plus qu’une équipe.
On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.
Ajoute-toi à notre équipe.
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Congés de maladie
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Assurance
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Congés payés
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Assurance-vie
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Régime de retraite
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Rabais employés
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Vacances
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Stationnement gratuit
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Reconnaissance des années de service
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Air climatisé
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Uniforme fourni
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Assurance invalidité de longue durée
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Primes pour références d’employés
Heures par semaine: 40
Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.