Nous recherchons un conseiller sénior ou une conseillère séniore en architecture de données qui possède une expertise en analytique avancée ou en intelligence artificielle.
Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de définir, concevoir et faire évoluer l’architecture de données d’entreprise afin de soutenir les initiatives en science des données et en IA. Vous contribuerez activement à la mise en place d’écosystèmes de données modernes, performants et sécuritaires, tout en assurant la cohérence, la qualité et la gouvernance des données sur l’ensemble de leur cycle de vie.
Vous agirez comme référence technique auprès des équipes multidisciplinaires et jouerez un rôle clé dans l’alignement entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques.
Fonctions et responsabilités
- Définir et maintenir l’architecture de données cible (data platforms, lakehouse, analytics);
- Concevoir des modèles de données (conceptuel, logique, physique) adaptés aux besoins analytiques et IA;
- Élaborer des stratégies d’intégration de données (ETL/ELT, ingestion temps réel et batch);
- Mettre en place des cadres de gouvernance des données (catalogage, lignage, qualité, sécurité);
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, notamment la Loi 25;
- Produire les livrables d’architecture (schémas, dossiers, orientations technologiques);
- Encadrer et guider les équipes de développement et de science des données;
- Collaborer avec les parties prenantes d’affaires pour aligner les solutions aux besoins;
- Participer aux choix technologiques et à l’évolution des plateformes de données.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques :
- Minimum de six (6) années d’expérience en architecture de données;
- Expérience concrète en analytique avancée ou en intelligence artificielle;
- Expertise en modélisation de données : relationnelle, dimensionnelle, Data Vault, lakehouse;
- Maîtrise des plateformes de données modernes : Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Delta Lake;
- Expérience avec les pipelines de données : Azure Data Factory, dbt, Spark;
- Solide compréhension des pratiques de gouvernance des données (Microsoft Purview, catalogage, lignage, classification);
- Connaissance des exigences de sécurité et de conformité (secteur public québécois, Loi 25);
- Diplôme universitaire en informatique, génie informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Compétences comportementales :
- Leadership technique et capacité à influencer;
- Esprit collaboratif et orientation solution;
- Capacité à vulgariser des concepts complexes.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 135,000 $. Ce poste est vacant.
#LI-AC16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
