Ministère : Bien-être de l'enfance
Emplacement(s) : Moosonee, Moose Factory, Cochrane, Kapuskasing, Timmins ou d'autres sites de service désignés
Relève de : Superviseur – Continu ou à l'admission (selon l'affectation)
Catégorie d'emploi : Membre de l'équipe
Structure salariale : GBC08 – Grille de négociation collective 08
Échelle salariale : 45 230 $ – 52 742 $ par année
Syndiqué : Oui
FEER Niveau : 4
Code CNP : 44101
But du rôleLe travailleur de soutien de première ligne aide les équipes de services de protection de l'enfance à répondre aux besoins quotidiens des enfants, des jeunes et des familles. Cela comprend un soutien logistique, culturel et de soins pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants en période de transition, de crise ou d'engagement dans les services.
Ancré dans les valeurs d'Omushkego de soins collectifs et de respect de l'esprit des enfants, ce rôle contribue à un environnement de service culturellement sûr où les soins pratiques et la dignité vont de pair.
Responsabilités essentielles
1. Pension alimentaire pour enfants et familles
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Fournir des soins et une supervision directs aux enfants et aux jeunes qui reçoivent des services, y compris le soutien pendant les rendez-vous, les visites et les transitions.
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Aider aux tâches pratiques telles que la préparation des repas, les routines quotidiennes, le soutien à l'hygiène et le réconfort émotionnel
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Surveiller la sécurité, le confort et les liens culturels pendant les interactions avec les agences
2. Transport et soutien logistique
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Assurer le transport sécuritaire et rapide des enfants, des jeunes, des fournisseurs de soins et des membres de la famille vers et depuis les rendez-vous, les services ou les placements
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Accompagner le personnel aux visites communautaires, aux réunions d'accueil ou aux cercles familiaux pour favoriser une coordination harmonieuse
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S'assurer que les procédures de sécurité sont suivies lors de tous les environnements de transport et de contact
3. Fournitures et documentation
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Soutenir la distribution et l'inventaire de vêtements, d'articles personnels, de trousses culturelles et de fournitures pour les enfants pris en charge
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Aider à préparer le matériel pour les visites, les admissions ou les événements d'équipe
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Tenir des registres et de brefs rapports sur les activités de soutien, à l'aide de formulaires ou de systèmes de l'organisme
4. Participation de l'équipe et de l'organisme
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Participer aux réunions d'équipe, à la formation et aux rassemblements saisonniers
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Fournir un soutien flexible dans les programmes de protection de l'enfance en fonction des besoins et de l'affectation.
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Aider à organiser des événements culturels et terrestres selon les directives de l'équipe
Qualifications et expérience requises
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
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Expérience dans la prestation de soins ou de soutien à des enfants, à des jeunes ou à des personnes vulnérables en milieu communautaire
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Fiable, flexible et respectueux avec de solides compétences interpersonnelles et culturelles
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Capacité à maintenir la confidentialité, une documentation claire et un bon jugementL'équivalence sera prise en compte. Une expérience vécue dans les aidants, les systèmes familiaux autochtones ou les rôles d'aide communautaire est un atout important.
Conditions d'emploi
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Vérification satisfaisante du casier judiciaire, y compris la vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
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Permis de conduire valide de catégorie G de l'Ontario
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Accès à un véhicule fiable
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Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris le soir et la fin de semaine au besoin
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Conformité à toutes les politiques de l'Agence, à la convention collective et aux protocoles de santé et de sécurité
Payukotayno s'engage à offrir des services dirigés par des Autochtones, une guérison nationale et des milieux de travail culturellement sûrs. Nous encourageons les membres des Premières Nations, en particulier ceux des collectivités signataires du Traité no 9 et des nations affiliées. Nous honorons les qualifications officielles et les connaissances culturelles et vécues comme une expérience valide. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles qui s'identifient comme bispirituelles, non binaires, LGBTQ+, francophones, personnes handicapées et autres groupes en quête d'équité. Des mesures d'adaptation sont disponibles tout au long du processus de demande.
Déclaration de la LAPHO (pour les affichages seulement)Conformément
à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Payukotayno fournira des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement sur demande.
